农民工在工地受伤后的赔偿问题，有以下几种常见情况：
1.通常情况下，农民工在工地受伤，施工单位作为用人单位需承担赔偿责任。
因为农民工是在为施工单位提供劳动服务过程中受伤，施工单位有责任保障员工的工作安全，为其提供安全的工作环境和必要的防护措施。
2.若存在违法分包、转包等情形，实际施工人招用的农民工受伤时，除施工单位担责外，实际施工人也要承担连带赔偿责任。
这种情况下，实际施工人在招工过程中存在过错，所以需共同担责。
3.农民工受伤后，可先与用人单位协商赔偿事宜。
若用人单位未缴纳工伤保险费，那么全部工伤赔偿费用都需由用人单位支付。
5.若因第三人原因导致受伤，农民工有权请求第三人赔偿，也有权请求用人单位在给予工伤赔偿后进行追偿。
二、农民工工地受伤是由谁来申请工伤认定的
关于工伤认定的相关事宜，具体介绍如下：
1.申请主体及时间：
通常由用人单位来申请工伤认定。
但若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定时间内直接申请。
这个时间是从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算，期限为1年。
申请要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。
2.申请所需材料：
进行工伤认定时，需提交一系列相关材料。
比如工伤认定申请表，这是启动认定程序的重要文件；
还要有能证明与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的材料，像劳动合同、工资支付记录等；
此外，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）也是必不可少的。
3.对结果不服的处理：
若农民工对工伤认定结果存在异议，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼，通过合法途径来维护自身权益。
三、农民工工地受伤怎么直接确认工伤保险
农民工工伤相关事项可按以下步骤处理：
1.确认参保情况：先明确用人单位是否为农民工参加了工伤保险。
若已参保，农民工可向用人单位了解具体的工伤保险信息，以便后续使用。
2.督促补缴保险：若用人单位未参保，农民工本人可向当地劳动保障行政部门举报，要求其补缴工伤保险，保障自身权益。
3.及时治疗与留证：受伤后，要第一时间送往正规医疗机构治疗。
同时，务必保留好医疗费用票据、诊断证明等各类相关证据，这些在后续的申请中非常重要。
4.申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；
特殊情况经同意可延长。
若用人单位未按时申请，农民工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请。
5.等待认定结果：劳动保障行政部门收到申请后，会深入调查核实，最终作出工伤认定决定。
当探讨农民工工地受伤应由谁来赔偿这一问题时，其实还有不少相关要点需关注。比如确定赔偿主体后，赔偿的范围究竟包含哪些，是仅涵盖医疗费用，还是也包括误工费、护理费以及后续康复费用等。另外，若对赔偿责任划分存在争议，该通过怎样的法律途径去解决。农民工在工地受伤，不仅关乎赔偿主体，后续的这些问题同样重要。倘若你对农民工工地受伤赔偿范围、争议解决途径等方面存在疑问，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
