一、临时工去工地干活没干受伤怎么办
在工地干活的临时工要是受了伤，那第一件事儿就得搞清楚受伤的缘由以及责任到底归谁。要是因为干活的缘故受的伤，通常就能够被认定为工伤。
受了伤之后，一定要赶紧去看医生，而且得把相关的医疗记录和花费的凭证都好好保存起来。同时，得赶快把这事儿告诉工地的负责人，让他们配合着去做工伤认定的工作。
要是工地那方面不愿意配合，或者不承认是工伤，受伤的人自己就可以去劳动保障部门申请工伤认定。在这个认定的过程当中，需要拿出能够证明存在劳动关系以及工伤事实的证据，就像劳动合同、工作证，还有工友们的证言之类的。
要是最后没法认定为工伤，也还可以按照人身损害赔偿的相关法律规定，去找工地的施工单位、发包方之类的去主张民事赔偿。这些单位可不能因为受伤的人是临时工就不管不顾，他们得对受伤者的损失负责。总之，受伤的临时工要知道自己的权益，积极去维护自己的合法权益。
二、临时工工地受伤后怎样申请工伤认定
临时工在工地受伤申请工伤认定，首先要明确，即使是临时工，只要与用人单位存在劳动关系，就可申请。
1.确认申请时间：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.准备申请材料：需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。之后按社保部门要求完成后续流程即可。
三、临时工工地受伤后工伤认定流程是怎样的
临时工在工地受伤，工伤认定流程如下：
首先，确认申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
其次，准备申请材料。需提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
最后，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
当探讨临时工去工地干活没干受伤怎么办这一问题时，后续还有不少要点需关注。比如，临时工受伤后，除了要及时就医，还得明确工地责任主体，确定究竟是施工单位、包工头还是其他相关方需承担责任。而且在伤情稳定后，可能还涉及伤残鉴定环节，以便确定赔偿的具体标准和范围。若临时工对自身权益保障、责任认定过程、赔偿协商等方面存在疑问，别烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助您维护自身合法权益。
