一、哪些算工伤保险范围
工伤保险的范围，通常包含这么些情形。比如说，在那工作的时间里，以及工作的场所当中，要是因为工作的原因而遭受到了事故带来的伤害，那这就属于工伤保险的范畴。还有，在工作时间的前后，也是在工作的场所之内，要是从事跟工作有关的预备性工作，或者是收尾性工作，然后受到了事故的伤害，这也在工伤保险的范围内哟。另外，在工作的时间和工作的场所里面，因为履行自己的工作职责，遭遇了暴力之类的意外伤害，那同样是属于工伤保险的范围。像患了职业病这种情况，那肯定也是工伤保险要管的。要是因为工作外出的期间，由于工作的原因受到了伤害，或者是发生了事故然后下落不明了，这也得算在工伤保险里面。再就是在上下班的途中，要是受到了不是本人主要责任的交通事故，或者是城市的轨道交通、客运轮渡、火车发生的事故导致的伤害，那也属于工伤保险的范围。不过，得注意，具体的认定得结合相关的证据以及法律规定，得由社会保险行政部门来进行判定。要是你对某一个具体的情况到底是不是属于工伤保险范围有疑问，那建议你赶紧去咨询专业的律师，这样能让你心里更有底。
二、工伤保险认定流程是怎样的
工伤保险认定流程如下：
首先，申请。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；特殊情况经批准可延长。如单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
其次，提交材料。需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
然后，受理。社保部门收到申请材料后，会在15日内对提交材料进行审核，材料不完整的，要求申请人补充。
之后，调查核实。必要时，社保部门可对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位等应予以协助。
最后，作出决定。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出认定决定；事实清楚的，15日内作出。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
三、工伤保险认定的程序是怎样的
工伤保险认定一般按以下程序进行：
首先是申请阶段，单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况经批准可延长。用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
其次是受理环节，社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核，材料完整的予以受理；不完整的，要求申请人补充。
然后是调查核实，社会保险行政部门可根据需要对申请人提供证据进行调查核实。用人单位、工会组织等应予以协助。
最后是作出认定决定，一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出认定决定；事实清楚的，15日内作出。认定结果会书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
当探讨哪些算工伤保险范围时，我们还要知道与之紧密相关的一些拓展问题。比如在认定属于工伤保险范围后，具体的赔偿标准是怎样确定的，不同等级的工伤在赔偿额度上有很大差异。另外，申请工伤保险赔偿的流程又是什么，从准备材料到审核通过，每个环节都不容忽视。要是你对工伤保险范围的界定还有疑问，或者对赔偿标准、申请流程等不清楚，不必烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，助你明晰权益，维护自身合法利益。
