一、深圳讨工资找哪个部门
在深圳要讨回工资，
首先，你可以去找劳动监察部门去投诉。
这劳动监察部门可厉害，他们有权力对那些用人单位进行仔细的监督检查，就像是专门盯着用人单位一样，督促他们赶紧把违法行为给改正过来。
一般来说，劳动监察部门都设在各个区的人力资源和社会保障局里，找起来也挺方便的。
这仲裁，就像是一个有点像司法程序的东西，它能够按照法律规定来裁决用人单位得支付工资以及其他劳动报酬之类的。
要是你对仲裁的结果不满意，那也别着急，还可以去人民法院提起诉讼。
不过，在你采取这些办法之前，一定要尽可能多地收集好相关的证据，比如说劳动合同，工资条，还有考勤记录之类的，这些证据能证明你和用人单位之间存在着劳动关系，以及工资被拖欠的这个事实。
有了这些证据，你在讨工资的路上就更有底气。
二、深圳讨工资遇纠纷法律途径有哪些
在深圳遭遇讨工资纠纷，可通过以下法律途径解决：
-协商：首先尝试与用人单位直接沟通，明确表达诉求，争取友好协商解决，这是最便捷的方式。
-调解：若协商不成，可向劳动争议调解组织申请调解，如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等。调解能在中立第三方介入下，促使双方达成和解协议。
-投诉：向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，责令其改正违法行为。
-仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行，另一方可申请法院强制执行。
-诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院依法审理并作出判决。
三、深圳讨薪遭遇难题法律如何维权
若在深圳讨薪遇难题，可按以下法律途径维权：
首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等能证明劳动关系及欠薪事实的材料。
其次，可先尝试与用人单位协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。
再者，申请劳动仲裁。这是常见且有效的方式，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委一般会在受理后45日内作出裁决，情况复杂的可延长15日。
最后，若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼。通过这些法律途径，合法维护自身的薪资权益。
当探讨深圳讨工资找哪个部门这一问题时，其实后续还有一些要点需要关注。讨回工资后，若对工资核算明细存疑，该如何处理？另外，若在讨薪过程中遭遇老板报复，又有哪些法律途径可维护自身权益？讨薪并非仅仅是找到负责部门这么简单，后续一系列可能出现的情况都需要了解应对方法。要是你在深圳讨工资方面，无论是找哪个部门，还是上述拓展的问题，存在任何疑惑，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详尽的解答与指导。
