一、欠了几年的农民工工资还要得回吗
这，其实是由好多方面的因素来决定的。
咱得先搞清楚到底有没有相关的证据，像是劳动合同，那可是能明确双方劳动关系的重要文件；还有工资欠条，这就直接说明了工资没给的情况；考勤记录也很关键，能看出你工作的时间和出勤情况；另外，工作成果也能证明你在这工作中付出的努力。
有了这些证据，才能证明存在劳动关系以及工资被拖欠的事实。
接着，得想想是不是超过了法律规定的诉讼时效。
一般来说，普通民事纠纷的诉讼时效是三年。
不过要是有法定的中断、中止情形出现，那时效就可能会重新计算或者延长，这一点可得弄清楚。
要是证据足够充分，而且也没超过时效，那你可以先试着和用人单位好好商量商量，看看能不能把工资要回来。
要是商量不成就向劳动监察部门去投诉，让他们来帮忙处理。
要是还是解决不了，那就可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要是对仲裁的结果不满意，还能去人民法院提起诉讼。
总之，只要在合法的范围内，走对了路，还是很有希望把被拖欠的工资要回来的。
二、追讨多年的农民工工资有哪些法律途径
追讨多年的农民工工资，有以下法律途径：
首先，可向劳动监察部门投诉。劳动监察有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资，对违法行为可依法处罚。
其次，申请劳动仲裁。需注意，劳动仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，但因不可抗力等正当理由可中断。准备好劳动关系证明、工资支付凭证等证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请。
再者，若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行审理判决。
另外，若符合条件，还可申请法律援助，由政府提供免费律师服务。也可向当地法律援助机构咨询。
三、追讨多年农民工工资有哪些法律途径
追讨多年农民工工资可通过以下法律途径：
首先，向劳动监察部门投诉。这是便捷的方式，劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资，若单位拒不执行可予以处罚。
其次，申请劳动仲裁。需准备好能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，在劳动争议发生之日起一年内提出申请。仲裁委审理后会作出裁决，若对裁决不服，还可在规定时间内向法院起诉。
再者，直接向法院起诉。若有明确的工资欠条等债权凭证，可按普通民事纠纷直接向法院起诉。同时，还可申请先予执行，让法院裁定用人单位先行支付部分工资，以保障基本生活。在整个追讨过程中，要注意保留好各类证据，依法维护自身权益。
当我们探讨欠了几年的农民工工资还要得回吗这一问题时，要知道除了能否讨回工资本金，还有不少与之紧密相关的要点。比如，若成功讨回工资，期间因追讨产生的合理费用，如交通、误工费等是否能让欠薪方承担。另外，对于长期拖欠工资的情况，农民工是否有权要求额外的补偿。如果农民工在讨薪过程中遭遇阻碍，后续又该如何维权。倘若你对讨回欠了几年的农民工工资、相关补偿及后续维权等问题存在疑惑，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详尽解答。
