首先，认真查看合同里关于赔偿责任以及纠纷解决的条款，要是有约定就按照约定来处理。
要是没有约定，就可以依据《民法典》中侵权责任的相关规定，让公司承担赔偿责任。
和公司协商解决问题，并且保留协商过程的记录。
如果协商没有结果，就可以向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付医疗费用以及可能会产生的其他合理费用。
在整个过程中，要留意诉讼时效，及时维护自己的合法权益。
二、签合同公司拒赔医疗费能起诉维权吗
这取决于具体合同约定以及拒赔的合法合理性。如果合同中明确约定公司需承担医疗费，而公司无故拒赔，这构成违约。根据《民法典》相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在此情形下，你有权起诉要求公司按照合同约定赔付医疗费。
若合同无明确约定，但公司基于侵权等法定事由对医疗费负有赔偿责任却拒赔，比如公司因过错导致员工受伤需承担医疗赔偿责任，那么依据侵权责任相关法律，你同样可起诉维权。不过起诉前要准备好充分证据，如合同文本、医疗费用凭证、与公司沟通记录等，以证明公司拒赔不合理，保障自身权益。
三、签合同公司拒赔医疗费能起诉吗
首先，需看合同具体约定。若合同中明确约定公司负有赔付医疗费的义务，而公司拒绝赔付，那么公司构成违约。从违约角度，您有权依据《民法典》相关规定起诉要求公司承担违约责任，履行赔付义务。
其次，若涉及劳动法律关系，比如因工伤产生医疗费，根据《工伤保险条例》等法律法规，公司有义务协助申请工伤认定及承担相应费用。若公司拒赔，劳动者可先申请工伤认定，认定后通过劳动仲裁或直接起诉要求公司支付医疗费等工伤待遇。
不过，起诉前要准备好充分证据，如合同文本、医疗费用凭证、与公司沟通的记录等。总之，在符合法定情形和有充分证据的情况下，是可以起诉要求公司赔偿医疗费的。
当我们探讨签合同的公司不赔偿医疗费怎么处理时，这里面还有不少相关要点值得关注。比如若公司拒绝赔偿，除了走常规的协商、仲裁、诉讼途径外，后续还可能涉及到赔偿金额的执行问题，要是公司拒不执行判决该怎么办。而且，在处理过程中，证据的保存至关重要，哪些证据能有力支撑自己的诉求也需要进一步明确。如果您正面临签合同的公司不赔偿医疗费的困扰，对后续的执行问题以及证据收集等方面存在疑问，别再烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
