一、干活不给钱没有合同找不到老板怎么办
当遇到一些干活却没拿到报酬，并且还没有合同，也找不到老板的情况时，我们可以先着手收集一些相关的证据哦。
像是在工作的时候留下的往来邮件，还有短信啦，以及聊天记录之类的，这些都能证明存在劳务关系以及具体的工作内容。
另外，现场的照片也很重要，要是有证人就更好啦，这些都能为我们后续的维权提供有力的支持。
要是能够确定老板的身份以及他的经营场所，那我们就可以向劳动监察部门去投诉啦，让他们帮忙去追讨我们应得的工资。
可要是没办法确定老板的具体信息，也不用着急，我们可以通过向法院提起诉讼的方式来解决。
在诉讼过程中，我们可以申请公告送达相关的法律文书，等法院做出判决之后，就可以申请强制执行老板的财产啦。
不过这里有个需要注意的点哦，那就是诉讼时效啦，一般是三年，要从我们知道或者应当知道自己的权利被侵害的那一天开始计算哦。
总之，遇到这种情况，我们一定要积极主动地采取措施，坚决维护好自己的合法权益。
二、干活没合同且老板失联怎样依法讨薪
首先，虽然没有书面合同，但可通过收集其他证据来证明劳动关系，比如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。这些证据能证实你与老板之间存在事实上的劳务关系。
其次，向劳动监察部门投诉。携带收集好的证据前往当地劳动监察大队，他们有权对用人单位进行调查，责令其支付拖欠工资。
再者，若劳动监察处理无果，可申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求老板支付工资及可能的赔偿金。仲裁委受理后会安排开庭审理，根据双方证据作出裁决。若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向法院提起诉讼。若老板失联，法院可以通过公告送达等方式进行缺席审判，判决后可申请强制执行。
三、干活无合同且老板失联怎样依法讨薪
首先，尽管没有合同，但要尽力收集能证明劳动关系的证据，比如工作证、考勤记录、同事证言、工资支付凭证（如银行转账记录、微信或支付宝支付记录等）、工作中的聊天记录、工作成果文件等。
然后，可向劳动监察部门投诉，携带收集的证据前往当地劳动监察大队，他们会对该情况展开调查，责令老板支付工资。
也可以直接申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求裁决老板支付拖欠工资。仲裁委受理后会通知双方当事人，并按程序审理。若老板经通知无正当理由拒不到庭，仲裁委可缺席裁决。
若对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼。若最终胜诉且老板仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行。
当面临干活不给钱且没有合同还找不到老板的困境时，事情远比表面看上去复杂。即便在这种艰难状况下，后续还有诸多要点需关注。比如，即便没合同，但如果能收集到工作证、考勤记录等证据，也可认定劳动关系。另外，就算暂时找不到老板，依然可以通过劳动监察部门、劳动仲裁机构来维护自身权益。要是对这些证据收集的具体方式，或者劳动仲裁、监察的流程存在疑问，又或者不清楚如何在找不到老板的情况下有效维权，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详尽解答与有力帮助。
