一、工伤赔偿父母和子女怎么分配
工伤赔偿款通常不属于遗产，其分配方式和遗产分配不一样。
要是工伤职工去世了，他的近亲属能够拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等赔偿。
这里面，供养亲属抚恤金是按照职工自己工资的一定比例发放给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属。
配偶每月是40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%。
核定的各个供养亲属的抚恤金总和不能比因工死亡职工生前的工资高。
在具体分配的时候，可以依据亲属和工伤职工生活的紧密程度、经济依赖程度等因素来协商确定，如果协商不了，就可以向法院起诉。
二、工伤赔偿配偶在分配中有何权益
在工伤赔偿分配中，配偶具有重要权益。工伤赔偿一般包含丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等项目。
丧葬补助金用于办理丧葬事宜，由实际操办者支配。一次性工亡补助金通常参照遗产继承的原则分配，配偶作为法定第一顺序继承人，有权参与分配，一般和其他第一顺序继承人（父母、子女）均等分配，但在特殊情况下，如配偶对工亡职工尽了较多扶养义务等，可适当多分。
供养亲属抚恤金是专门给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且符合一定条件亲属的。若配偶符合该条件，比如完全丧失劳动能力或女年满55周岁等，可按月领取相应抚恤金，标准一般为工亡职工本人工资的40%。
三、工伤赔偿配偶在分配中占比如何
工伤赔偿款并非遗产，但在实践中一般参照遗产法定继承顺序分配。配偶作为第一顺序继承人参与分配。
工伤赔偿项目多样，丧葬补助金用于丧葬事宜，通常不参与分配；一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等可分配。
对于一次性工亡补助金，一般在第一顺序继承人（配偶、子女、父母）间均等分配，特殊情况可适当调整，如对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配时应予以照顾；对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配时可以多分。
供养亲属抚恤金则是按一定比例专门支付给符合条件的亲属，配偶每月可领取职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
在探讨工伤赔偿父母和子女怎么分配这一问题时，其实还有与之紧密相关的要点值得关注。例如，除了父母和子女，配偶在工伤赔偿分配中也有着重要权益，其分配比例如何确定。而且，当存在多个子女时，具体的分配方式是否会因子女的经济状况、与工伤者的亲疏程度等因素而有所不同。工伤赔偿涉及多方权益，分配问题错综复杂。要是你对于工伤赔偿中各方具体分配比例、特殊情况的处理方式等还有疑问，别纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议，为您明晰其中关键。
