一、工伤十级伤残赔偿公式怎么算
工伤十级伤残赔偿主要包含以下几部分，计算方式如下：
一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如本人月平均工资为5000元，一次性伤残补助金则为5000×7=35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区金额不同，比如有的地区一次性工伤医疗补助金为3个月当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为3个月当地上年度职工月平均工资。
其他费用：还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等，这些需根据实际发生的合理费用进行计算。
二、工伤十级伤残赔偿金如何计算
工伤十级伤残赔偿金的计算涉及多个部分：
一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
其他费用：还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付；护理费根据护理级别和时长确定。具体赔偿数额需结合实际情况确定。
三、工伤十级伤残长期伤残津贴多久
工伤十级伤残的长期伤残津贴，一般为本人工资的70%。从工伤认定后开始发放，一直持续到职工达到退休年龄并办理退休手续，或者职工死亡为止。如果职工与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的支付标准和期限等，依据当地的工伤保险法规及相关政策执行。需注意的是，不同地区可能在细节规定上存在差异。
在了解工伤十级伤残赔偿公式怎么算之后，我们还要知道，工伤赔偿远不止公式计算这般简单。比如，赔偿项目除了依据公式算出的一次性伤残补助金外，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项在不同地区规定不同。而且在申请赔偿过程中，如何证明劳动关系、工伤认定流程等也至关重要。要是对工伤十级伤残赔偿项目的具体标准、申请赔偿时遇到的复杂问题存在疑问，不用纠结。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准且详细的解答。
