一、工伤认定没通过咋办
若工伤认定未通过，可采取以下措施。首先，仔细查看认定未通过的原因，是材料不全还是认定标准不满足等。若材料不全，及时补充完整相关材料，重新提交申请。若认定标准方面存在争议，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议应向作出工伤认定决定的上一级行政机关提出，诉讼则向人民法院提起。在复议或诉讼过程中，需充分准备证据，如劳动关系证明、事故经过证明等，以支持自己的工伤主张。同时，要注意复议或诉讼的期限，避免错过法定时间而导致权益无法得到保障。
二、工伤认定没通过如何办
若工伤认定未通过，可采取以下措施。首先，仔细研究未通过的原因，通常是材料不全或不符合认定标准。若材料不全，应尽快补充完整并重新申请。若标准方面存在问题，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议应向作出工伤认定决定的上一级行政机关提出，期限为收到工伤认定决定之日起60日内。行政诉讼则向人民法院提起，期限一般为6个月。在复议或诉讼过程中，需充分准备证据，证明工伤的事实。同时，可寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到最大程度的保障。总之，要及时采取有效措施，争取工伤认定的成功。
三、工伤认定没批准怎么赔偿
若工伤认定未被批准，可通过劳动能力鉴定确定伤残等级后，依据《工伤保险条例》主张赔偿。先由用人单位支付工伤医疗费用和停工留薪期工资等。若用人单位未依法缴纳工伤保险，其余赔偿费用由用人单位承担，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿金额根据伤残等级等因素确定。同时，可申请行政复议或行政诉讼，要求重新认定工伤。在这过程中，需收集好相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等，以维护自身合法权益。总之，虽工伤认定未批准，但仍可通过其他途径争取应得的赔偿。
当遇到工伤认定没通过的情况时，不要慌。这背后也许存在多种因素，比如证据不足或者对工伤认定标准理解有偏差等。没通过工伤认定并不意味着维权之路就此终止，接下来还可能涉及行政复议，即可以在规定时间内向上一级社会保险行政部门提出行政复议申请，争取重新认定。此外，行政诉讼也是一种途径，如果对复议结果仍不满意，还能向法院提起行政诉讼。要是你在工伤认定没通过后，对行政复议、行政诉讼的流程、所需材料等有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准解答和指导。
