一、开着公车出了车祸公司负责吗
一般而言，当驾驶公务车辆时不幸遭遇交通事故，公司很有可能要承担起相应的法律责任。然而，这还需依据个案的具体情节来加以判定。假如雇员在履行其工作职责过程中造成了交通事故，那公司多半将被认定为应当对此次事故负有相应的赔偿责任。但是，若雇员在事故中存在故意行为或严重过失，那么在公司承担了赔偿责任之后，仍有权向该雇员进行追偿。
二、开公车肇事司机需承担什么法律责任
开公车肇事，司机承担的法律责任需分情况判定：
民事责任：若司机在执行职务过程中肇事，根据《民法典》规定，一般由用人单位承担侵权责任。但如果司机存在故意或重大过失，用人单位在承担赔偿责任后，可向司机追偿。若不属于执行职务行为，司机自行承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
行政责任：若肇事违反交通法规，比如酒驾、超速等，会面临交通管理部门的处罚，像罚款、扣分、暂扣或吊销驾驶证等。
刑事责任：若肇事构成交通肇事罪，即违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，司机将被追究刑事责任，可能面临拘役，并处罚金等刑罚。
三、开公车车祸致他人受伤公司咋担责
这涉及职务行为与侵权责任问题。若员工开公车是在执行工作任务过程中发生车祸致他人受伤，根据《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这是基于职务行为理论，员工执行工作任务代表公司意志，其行为后果由公司承受。
公司承担的是无过错替代责任，即不论员工在事故中有无过错，公司都要先对外承担赔偿责任。不过，若员工存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后，可向员工进行追偿。判断员工是否故意或重大过失，要依据事故具体情形，如是否严重违反交通规则等。总之，一般情况下由公司担责，但员工有故意或重大过失时公司有追偿权。
当探讨开着公车出了车祸公司负责吗这一问题时，后续还有不少相关要点。比如若公司需负责，具体的赔偿范围包括哪些，是只涵盖车辆维修、人员医疗费用，还是连误工费、营养费等也在其中。而且，要是员工在这起车祸中存在重大过错，公司在承担责任后是否可以向员工进行部分追偿。这些情况都与开着公车出车祸公司责任紧密相连。倘若你对这些拓展的问题仍有疑问，或者对“开着公车出了车祸公司负责吗”本身还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
