一、工亡抚恤金老人的计算到多少岁
工伤事故死亡者的抚恤金分配中，针对老年人的部分，一般被称为“供养亲属抚恤金”。其中，配偶可以按照工亡职工本人工资的40%按月领取；而其他亲属则可按照30%领取。针对老年人群体而言，若系孤寡人士或孤儿，那么他们每月所能领取的金额还将在上述标准的基础之上额外增加10%。值得注意的是，供养亲属抚恤金的发放将持续至老年人丧失受供养资格之时，通常情况下，这一时间点便是老年人离世之际。
二、工亡抚恤金老人计算标准依据哪些法律
工亡抚恤金中关于老人（供养亲属抚恤金）计算标准主要依据《工伤保险条例》。
按照规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。并且，供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。供养亲属抚恤金会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
三、工亡抚恤金老人计算标准有何法律依据
工亡抚恤金中针对老人（工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的父母）的计算标准，法律依据主要是《工伤保险条例》。
按照规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
而供养亲属抚恤金方面，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。这里的“其他亲属”就包含老人。该标准旨在保障因工死亡职工供养亲属的基本生活，使其在失去主要生活来源后能得到相应的经济补偿。具体计算时需结合当地相关统计数据和实际情况确定准确数额。
当探讨工亡抚恤金老人的计算到多少岁这一问题时，其实还有一些与之紧密相关的要点值得关注。一般来说，工亡抚恤金中对老人的计算通常是给到其失去供养条件时，比如老人去世。但除此之外，在实际计算过程中，还涉及到老人的具体情况，像老人有无其他生活来源等因素也会影响抚恤金的计算。而且，不同地区在执行标准上可能会存在细微差异。要是您对于工亡抚恤金老人计算到多少岁后的调整机制，或者不同情形下具体计算方式还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
