当工伤案件被起诉到法院时，通常采用普通程序，审限是6个月，要是有特殊情况并且经过批准的话，还能往后延。而要是适用简易程序，审限就只有3个月。不过，大家得记住，在起诉之前，必须得先经过劳动仲裁程序。
劳动仲裁的裁决期限一般是45天，要是案情比较复杂，还能再延长15天。只有对仲裁裁决不满意了，才可以向法院起诉。
不过，案件的审理时间可不是固定的，会受到好多因素的影响。像案件本身的复杂程度，要是证据不充分或者有缺失，那审理起来肯定就会慢一些；还有法院的工作安排也会对审理时间有影响。在诉讼的过程当中，咱们得积极配合法院的工作，得赶紧把准确又完整的证据提供给法院，这样就能加快案件的审理进程，让大家能早点儿得到一个满意的结果。
二、工伤案件法院起诉赔偿能拿多少
工伤案件法院起诉赔偿金额需根据具体情况确定。首先要进行工伤认定，认定为工伤后再做劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。
赔偿项目一般包含：医疗费，按实际支出赔付；停工留薪期工资，按职工原工资福利待遇支付；一次性伤残补助金，依据伤残等级，以本人工资为基数按一定月数发放，比如十级伤残为7个月本人工资；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由各省规定。
此外，护理费、营养费等也可能涉及。总之，赔偿金额因伤残程度、本人工资、当地经济水平等多种因素而不同，需结合具体案件详细计算。
三、工伤案件在法院起诉赔偿标准是怎样
工伤案件赔偿标准较为复杂，按不同项目有不同计算方式。
首先是医疗费用，实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
停工留薪期工资，按职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗机构的诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定。
伤残津贴，根据劳动能力鉴定等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，以此类推至十级。
生活护理费，按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准依不同伤残等级及所在地区规定执行。需先进行工伤认定及劳动能力鉴定，依据结果主张赔偿。
当探讨工伤案件在法院起诉需要多久时，其中的时间跨度受多种因素影响。实际上，除了案件审理时长，还有相关的重要事项值得关注。比如工伤认定的标准和流程其实也会对整个案件进展产生作用，如果工伤认定出现波折，无疑会拉长在法院起诉后的处理时间。另外，赔偿金额的计算依据也很关键，不同情况赔偿计算方式不同。要是你对工伤案件在法院起诉时长、工伤认定标准、赔偿计算方式等存在疑问，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
