一、帮别人干活腿摔坏了怎么赔偿
1.帮别人干活时腿摔坏这种情况，可能涉及民事方面雇主责任或帮工赔偿问题。当属于雇佣关系时，雇主得担起赔偿责任，像医疗费、干活耽误的误工费、护理花费、交通费用、营养补给费用等都得赔，要是伤得构成伤残了，残疾赔偿金等相关费用也得给。
2.若是无偿帮工关系，通常被帮工人要承担赔偿责任。但要是被帮工人明确拒绝帮工了，那就不用担赔偿责任，不过可以在受益范围内适当补偿点。
3.要记得收集证据，像事故经过证明、医疗费用票据之类的，方便后续要赔偿。要是协商赔偿不成，那就向法院提起民事诉讼维护自身权益。
二、帮别人干活骨折怎样理赔
在涉及相关法律事务时，有几点需明确：
1.先确定法律关系至关重要。若为雇佣关系，雇员在工作中受伤，雇主得担赔偿责任。赔偿涵盖医疗费（实际花的医疗费用）、误工费（因伤误工少的收入）、护理费（护理花费）、营养费（按医嘱定）、残疾赔偿金（构成残疾按等级算）等。
2.若是帮工关系，被帮工人通常担责。但明确拒绝帮工的，不担责，可在受益范围内适当补偿。
3.若第三方侵权致骨折，可向其求侵权赔偿，项目类似。理赔时，要收集医疗凭证、工作关系证明等证据。
三、帮别人干活受伤了怎么办
1.帮别人干活受伤，关键得先分清是无偿帮忙还是有偿劳务。这两种情况在法律责任承担上差别不小。
2.要是无偿帮工，按法律，被帮工人一般得担赔偿责任。但要是被帮工人明确拒绝了帮工，就不用赔，不过在受益范围内给点适当补偿还是合理的。
3.若是有偿劳务关系，雇主就得承担相应赔偿责任，像医疗费、误工费、护理费等都可能在赔偿范围内。
4.受伤后一定要赶紧就医，把诊断证明、病历等证据材料留好。要是双方对赔偿谈不拢，调解或者去法院打官司都是维护自身权益的可行办法。
当遇到帮别人干活腿摔坏了怎么赔偿这一情况时，其中的门道可不少。除了直接的医疗费用赔偿，后续的误工费、护理费也不容忽视。误工费需根据实际误工时间和收入状况确定，护理费则要参考护理依赖程度等。而且，伤残赔偿更是关键，如果受伤导致了伤残，还需要进行专业鉴定，依据伤残等级获得相应赔偿。倘若您对于帮别人干活腿摔坏后的赔偿范围、赔偿标准，亦或是赔偿流程存在疑问，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
