当工伤鉴定结果揭晓之后，拿到赔偿的时间可不是一成不变的。通常来讲，如果用人单位老老实实地按照规定缴纳了工伤保险，那么在劳动能力鉴定的结论出来之后，他们就会在规定的那个时间段里去提交工伤待遇的申请，接着社保部门就会依照既定的流程去审核并且支付这笔钱，一般也就是几个月的时间就能拿到赔偿。
不过要是用人单位没有依法去缴纳工伤保险，那可就麻烦，劳动者就得和用人单位好好商量赔偿的事儿。要是商量不拢，那就可能得借助劳动仲裁之类的法律程序来争取自己的权益，这个过程相对来说就会比较长，有可能得半年那么久，甚至更久。
具体能拿到赔偿的时间，还会被好多因素给影响着，就像用人单位配合不配合，案件本身复不复杂之类的。要是遇到用人单位拖延或者就是死活不肯赔偿的情况，那可不能忍着，一定要赶紧通过法律途径去维护自己合法的权益，可不能让自己吃亏。
二、北京工伤赔偿的具体标准是怎样的
北京工伤赔偿标准按不同项目有不同规定：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长。
伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为70%，六级为60%。五、六级伤残由用人单位安排适当工作，难以安排的由用人单位按月支付。
一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。
生活护理费：按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。具体依实际情况结合法规核算。
三、北京工伤赔偿金额是如何具体确定的
工伤赔偿金额需综合多因素确定。首先要进行工伤认定，认定为工伤后做劳动能力鉴定，确定伤残等级。
赔偿项目及计算方式如下：
1.医疗费用：实报实销，包括治疗工伤的挂号费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录等的费用。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月。
3.伤残津贴：依据伤残等级确定。如一级伤残为本人工资的90%，从工伤保险基金按月支付。
4.一次性伤残补助金：不同伤残等级对应不同月数工资，如十级伤残为7个月本人工资。
5.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以解除或终止劳动关系时上一年度北京市职工月平均工资为基数计算，具体标准按伤残等级确定。
计算较为复杂，建议留存好相关材料，必要时委托专业人士协助处理。
当我们探讨北京工伤鉴定结果出来后多久拿赔偿这一问题时，还存在一些与之紧密相关的要点。比如赔偿的具体流程其实较为复杂，不同情形下赔偿到账时间会有差异，有的可能较快，有的则因涉及多方审核等因素而延迟。而且，赔偿的金额计算也很关键，要综合考虑工伤等级、工资水平等诸多因素。倘若你对北京工伤鉴定结果出来后的赔偿流程、赔偿金额计算等方面还有疑问，不要烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你明晰权益，顺利拿到应得赔偿。
