一、不服工伤认定被撤销了怎么办
要是工伤认定被撤销后心里不服气，那您可以有这些办法。
先来说说行政复议，您可以在规定的时间范围内，向更高一级的行政机关去申请对原来的那个行政行为进行审查。就好比是给上级打个报告，让他们来重新审视一下之前的决定，看看是不是哪里出了问题。
然后，还能提起行政诉讼哟。这就相当于把事儿交到法院去，让法院来好好审查一下工伤认定被撤销这个行政行为到底合不合法。
在进行这些程序的时候，您可得把证据材料准备得足足的。像那些能证明工伤事实确实存在的证据，像劳动合同，能证明您在这家单位工作的相关证明，还有事故报告，以及医疗记录之类的，都得好好整理好。同时，一定要留意相关程序的时效，可别因为不小心超过了期限，导致自己的权益没法得到保障。要是您不太清楚怎么弄，最好赶紧去咨询专业的律师，他们能给您提供更有针对性、更详细的法律建议，让您在维护自己权益的道路上心里更有底。
二、不服工伤认定撤销后还能再申请吗
不服工伤认定被撤销后，通常是可以再申请的。
工伤认定决定被撤销，一般是由于认定程序存在瑕疵、事实认定不清或适用法律错误等原因。只要申请工伤认定的时间仍在法定时效内（一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可提出），就可以再次提出申请。
再次申请时，应确保提交的材料完整、准确，能充分证明与工伤相关的事实。例如劳动关系证明材料、医疗诊断证明、事故经过的详细说明等。重新申请旨在纠正之前可能存在的错误认定，使工伤认定程序更加公正、合法，切实保障劳动者获得应有的权益。
三、不服工伤认定撤销后能否重新申请
如果工伤认定被撤销，在符合条件的情况下是可以重新申请的。工伤认定撤销可能基于多种原因，如认定程序违法、事实认定错误等。
根据法律规定，只要不存在超过申请时效等法定障碍情形，申请人在撤销后仍有权重新提出工伤认定申请。重新申请时，申请人应当提交完备的申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
需要注意的是，重新申请需严格按照工伤认定的法定程序进行。劳动保障行政部门会依据相关事实和法律规定，再次对是否属于工伤作出认定决定。
当遇到不服工伤认定被撤销了怎么办的情况时，后续还有不少关键问题需要关注。比如，若工伤认定被撤销，是否有足够证据来申请重新认定，新证据的收集方向和方法至关重要。而且，重新认定的时效问题也不容忽视，一旦错过规定时间，权益可能难以保障。另外，若重新认定结果仍不理想，还有哪些救济途径可以选择，比如行政复议或者行政诉讼等。要是你在工伤认定被撤销后，对这些相关问题存在疑问，不用担忧，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
