一、工伤鉴定能和公司作假吗
工伤鉴定本身是一个极为严谨且秉持公正态度的程序，通常情况下，它是很难被公司进行作假操作的。
工伤鉴定的工作由专业的鉴定机构以及具备丰富经验的人员来承担，他们凭借着自身专业的知识，严格按照法定的标准和程序开展工作。
这些专业人士深知自身职责的重要性，必须遵循严格的操作规范，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
倘若公司胆敢试图进行作假行为，那无疑是一种违法行为。
一旦被发现，公司将面临极为严重的法律后果，其中就包括行政处罚等。
并且，一旦作假行为被查实，之前所做出的鉴定结果将会被推翻，必须重新进行鉴定，以保证鉴定的真实性和可靠性。
在劳动纠纷的范畴内，员工拥有通过法律途径来维护自身权益的权利。
如果员工对鉴定结果存在异议，完全可以依法提出要求重新鉴定的申请。
所以，从各个方面来看，公司想要通过不正当的手段在工伤鉴定上做手脚是相当困难的，员工应当坚定地相信法律的公正性和专业性，维护自己的合法权益。
二、工伤鉴定作假需承担哪些法律后果
工伤鉴定作假后果严重。从行政责任看，根据《工伤保险条例》，骗取工伤保险待遇、医疗机构等辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
从民事层面，虚假工伤鉴定导致错误赔付，用人单位或工伤保险基金有权要求返还不当获得的赔偿款项，还可要求赔偿因鉴定作假造成的其他损失。
在刑事方面，若作假行为符合诈骗罪构成要件，即通过虚构事实、隐瞒真相骗取公私财物，达到相应数额标准（各地数额标准有差异），将以诈骗罪论处，面临有期徒刑、拘役、管制，并处罚金或没收财产等刑罚。总之，工伤鉴定作假绝不可取，要承担相应法律责任。
三、工伤鉴定作假需承担怎样法律后果
工伤鉴定作假后果严重。从行政责任看，根据《工伤保险条例》，骗取工伤保险待遇、辅助器具配置费用的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。情节较轻的，也会面临警告、责令改正等处罚。
在刑事层面，若通过作假诈骗工伤保险基金，数额较大的，可能触犯《刑法》中的诈骗罪或保险诈骗罪。以保险诈骗罪为例，个人进行保险诈骗，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或有其他严重情节，处罚更重。
此外，一旦工伤鉴定被认定作假，劳动者将失去本不应得的工伤保险待遇，单位也可能因协助作假面临法律责任，影响企业信用与后续参保等事宜。
在探讨工伤鉴定能和公司作假吗这个问题时，要清楚这是绝不可取的行为。工伤鉴定作假不仅违背诚信原则，更会带来严重法律后果。一旦被查实，涉事方可能面临罚款，情节严重的还会被追究刑事责任。而且，即使通过不正当手段获得虚假鉴定结果，后续也存在诸多隐患。比如，若员工实际工伤情况与虚假鉴定不符，可能会影响后续的康复治疗和职业发展。若公司参与作假，也会损害自身信誉。要是你对工伤鉴定作假的具体法律责任、后续影响等还有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为您详细解答。
