农民工在工地受伤骨折的赔偿标准因是否认定为工伤而有所不同，认定为工伤和按人身损害赔偿的赔偿项目及计算方式均存在差异，具体赔偿数额需综合多种因素确定。
1、若认定为工伤，赔偿项目多样。医疗费按实际支出算，停工留薪期工资保持原待遇不变，护理费依护理需求定，住院伙食补助费各地标准不一。构成伤残的，有一次性伤残补助金，如十级伤残是7个月本人工资。解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、若不能认定为工伤，按人身损害赔偿标准索赔，包含医疗费、误工费、护理费、营养费等，残疾赔偿金根据伤残等级按当地人均可支配收入计算。
因赔偿涉及多种因素和具体计算标准，农民工遇到此类情况时，往往难以准确把握赔偿数额和相关程序，建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。
二、农民工工地一般受伤怎么计算赔偿的
农民工工地受伤赔偿计算复杂，需先确定是否工伤，工伤与非工伤赔偿项目和计算标准有所不同。
1、若是工伤，赔偿项目包含医疗费用（按实际合理花费）、停工留薪期工资（按受伤前平均工资支付受伤期间工资）、伤残补助金（依伤残等级有对应标准，如十级为7个月本人工资）、护理费（按护理依赖程度确定）、住院伙食补助费（按当地标准）等。
2、若不属于工伤，按一般人身损害赔偿标准计算。医疗费、误工费、护理费等计算类似工伤，但伤残赔偿金要根据当地居民人均可支配收入等因素确定，且需考虑事故双方责任划分按比例承担赔偿责任。
农民工在工地受伤后的赔偿涉及诸多法律细节和具体计算标准，不同地区可能还存在差异。若你对相关赔偿计算仍有疑惑，或遇到具体的赔偿纠纷问题，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。
三、农民工工地受伤赔偿标准是多少
农民工在工地受伤后赔偿标准因是否认定为工伤而有所不同，认定为工伤有包含医疗费、停工留薪期工资等多方面赔偿；不属于工伤则按一般人身损害赔偿标准执行。
1、若认定为工伤：医疗费按实际合理支出赔偿，停工留薪期工资保持原待遇发放。伤残津贴和一次性伤残补助金与伤残等级紧密相关，如一级伤残津贴为本人工资90%，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资等，还有护理费、辅助器具费等。这是基于《工伤保险条例》的相关规定，旨在保障工伤农民工的权益。
2、若不属于工伤：按照一般人身损害赔偿标准，涉及医疗费、误工费等多项赔偿，具体数额要综合实际损失、伤残等级鉴定结果以及当地经济水平等确定，相关规定保障了农民工在非工伤情况下也能得到合理赔偿。
农民工在工地受伤情况复杂，涉及赔偿问题建议及时向专业律师咨询，以便更好地维护自身合法权益。
在探讨农民工工地受伤骨折赔偿标准是多少元这一问题时，我们要知道赔偿远不止单纯的金额计算。除了基础赔偿标准外，后续还可能涉及因骨折导致的康复费用，这部分费用需根据具体康复方案确定。而且，若因受伤影响农民工后续劳动能力，劳动能力鉴定后的伤残津贴计算也是关键。如果农民工对赔偿金额计算方式、康复费用承担主体或者伤残津贴领取等方面存在疑问，不要为此烦恼。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准且详尽的解答，助您维护自身合法权益。
