一、工伤鉴定后要企业赔钱怎么办
工伤赔偿的维权途径
1.明确赔偿依据：首先要确切知晓工伤鉴定的结果，清楚相关法律法规中关于企业对工伤赔偿的具体规定。
这是后续维权的重要基础，可通过咨询专业律师、查阅法律条文等方式来深入了解。
2.与企业协商：主动和企业沟通，明确赔偿涉及的具体项目以及对应的金额，要求企业严格依照法律规定履行赔偿义务。
若企业出现拒绝赔偿或者拖延赔偿的情况，不要慌张，可向当地劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会依据相关程序介入调查，督促企业承担赔偿责任。
3.申请劳动仲裁：若劳动监察部门的协调没有达到预期效果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付工伤赔偿款。
申请时，务必准备好充分的证据，像工伤鉴定报告、劳动合同以及医疗费用凭证等。
4.提起诉讼：要是对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身合法权益。
总之，要通过合法途径促使企业履行工伤赔偿责任。
二、工伤鉴定后有哪些赔偿流程
1.领取鉴定结论：工伤职工或者其直系亲属在接到鉴定结论后，若对结果存在异议，可在规定时间内提出再次鉴定的申请。
2.协商赔偿：用人单位需与工伤职工针对赔偿问题展开协商。
双方会就赔偿金额、赔偿项目等具体内容进行讨论，达成一致意见后，签订正式的赔偿协议，明确双方的权利和义务。
3.申请仲裁：要是双方未能就赔偿事宜协商一致，工伤职工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁机构会依据相关法律法规，全面审查双方提交的证据和陈述，作出公正的裁决。
4.提起诉讼：若当事人对仲裁裁决不满意，可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
法院会根据法律规定和实际情况，对案件进行细致审理后作出判决。
5.执行赔偿：依据生效的裁决或判决，用人单位应按时履行赔偿义务。
若用人单位拒不履行，工伤职工可申请强制执行，保障自身权益。
工伤职工在整个赔偿流程中，要保留好劳动合同、医疗记录等相关证据。
三、工伤鉴定后找谁要钱
工伤鉴定完成后，职工可向以下主体主张赔偿费用：
1.用人单位：
用人单位需对工伤承担赔偿责任。
其中，医疗费是用于职工因工伤治疗产生的各项费用；
停工留薪期工资是保障职工在停工治疗期间的基本生活，按照原工资福利待遇发放；
伤残津贴则是针对因工伤导致劳动能力有一定程度丧失的职工，给予一定的经济补偿。
2.工伤保险基金：
若用人单位已为职工缴纳工伤保险，符合条件的工伤费用由该基金支付。
在实际操作中，要依据工伤认定结果和相关法律法规，明确赔偿项目与金额。
职工可先与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有赔偿责任都由用人单位承担。
总之，职工应结合自身具体情况，确定向用人单位还是工伤保险基金主张赔偿，切实维护自身合法权益。
当面临工伤鉴定后要企业赔钱的情况时，这里面还有不少需要深入了解的要点。比如企业对赔偿金额存在异议，拒绝支付，此时劳动者该如何维权？是通过劳动仲裁还是诉讼途径更为合适？而且，若企业拖延赔偿时间，劳动者又怎样保障自身权益不受侵害，如何能尽快拿到应得的赔偿款项？这些都是与工伤鉴定后要企业赔钱紧密相关的问题。倘若你在这些方面存在疑问，或者对具体赔偿流程、赔偿项目计算等还有困惑，别迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
