一、工伤认定60天没有结果怎么办
要是工伤认定过了60天还没个结果，那你可以这么干。首先，去跟负责工伤认定的那个劳动保障行政部门打听打听进展咋样，看看是不是还有啥材料得补充，或者是有啥其他耽误的原因。
要是发现是行政部门没啥理由地拖拖拉拉的，那你就有权利去提起行政诉讼或者搞个行政复议，给他们加加油，让他们赶紧把认定结论给弄出来。
这时候，一定要把跟工伤认定有关的所有证据材料都好好留着，像医疗诊断证明、劳动关系证明之类的，这些东西可重要，说不定后面维权的时候就得靠它们。
另外，你还可以想想找法律援助或者去咨询专业的律师，他们懂的多，能给你出出主意，让你更好地去维护自己的合法权益，可别自己瞎折腾，得找对路子才行。总之，遇到这种情况可按照这些步骤来，说不定问题就能解决。
二、工伤认定超期未出结果有何法律途径
根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门一般应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
若工伤认定超期未出结果，您可通过以下法律途径解决：一是向社会保险行政部门咨询超期原因并要求其说明，督促尽快作出认定决定；二是若社会保险行政部门无正当理由超期，可向上一级社会保险行政部门或者同级人民政府申请行政复议，要求纠正其不作为行为；三是也可以直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，诉求法院责令社会保险行政部门依法履行职责，及时作出工伤认定决定，维护自身合法权益。
三、工伤认定超期未出结果有何法律救济
根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门一般应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的，15日内作出。若超期未出结果，可采取以下法律救济途径：
首先，可向社会保险行政部门询问超期原因并要求其尽快作出决定。若该部门无正当理由拖延，可向上级主管部门或本级人民政府申请行政复议，以督促其依法履职。
其次，也可以直接向法院提起行政诉讼，要求法院责令社会保险行政部门在一定期限内作出工伤认定决定。需注意，提起行政复议的期限一般是自知道该具体行政行为之日起60日内，行政诉讼则是自知道或应当知道作出行政行为之日起6个月内。要及时行使权利，维护自身合法权益。
当我们探讨工伤认定60天没有结果怎么办时，这里面还有一些与之紧密相关的要点。比如，若超过60天仍无结果，很可能存在一些特殊情况导致延误，像是材料补充、调查难度大等。此外，即使工伤认定结果超出60天出来了，如果对认定结论不服，还有相应的救济途径可走。你是不是正面临工伤认定60天没出结果的困扰，或者对后续可能的情况有所担忧？要是你对超期原因、救济方式等相关问题存在疑问，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
