一、工伤开庭了多久能拿到钱
工伤案件在开庭之后，拿到赔偿款的时间那可真不好确切地说定，这得看好多方面的因素哟。通常来讲，如果整个庭审进行得特别顺利，双方对于裁决的结果都没啥异议，并且用人单位也特别配合，积极去履行赔偿的义务，那说不定很快就能拿到钱，像一两个月左右这样的时间就有可能。
不过，如果其中一方对裁决不满意，然后提起了上诉，又或者用人单位故意拖着不支付，那时间肯定就得往后延。要是裁决已经生效了，可用人单位还是不付钱，这时候劳动者就可以向法院申请强制执行。这个申请强制执行的过程，那又得花费好几个月的时间。所以，到底啥时候能拿到赔偿款，得把案件的具体情况都综合起来考虑，还要看执行的进展到底咋样，可不能一概而论，得具体情况具体分析。
二、工伤获赔金额具体会怎样计算呢
工伤获赔金额计算较为复杂，需分不同项目。
首先是医疗费用，按实际治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录等的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，伤情严重可延长。
伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%，五级为本人工资的70%，六级为60%，由用人单位在难以安排工作时支付。
一次性伤残补助金，一至十级分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。
此外还有生活护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准由各地规定。需结合工伤认定、劳动能力鉴定等情况，依据相关法规准确计算。
三、工伤赔偿金额具体是如何确定的
工伤赔偿金额需依据多方面因素确定。首先要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，评定伤残等级，这是确定赔偿数额的关键因素。
赔偿项目主要包括：
1.医疗费用：实报实销，包含诊疗费、药费、住院费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
2.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
3.伤残津贴：依据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，从工伤保险基金按月支付。
4.一次性伤残补助金：如一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月等。
5.生活护理费：根据生活自理障碍程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。具体数额需结合实际情况依相关法律规定核算。
当探讨工伤开庭了多久能拿到钱这个问题时，我们会发现后续还有一些与之紧密相关的要点。比如，即便确定了能拿到赔偿款，但赔偿金额的具体核算是否准确合理，这其中涉及到医疗费、误工费、伤残补助金等多项费用的细致计算。而且，要是用人单位对判决结果有异议进而上诉，那么拿到钱的时间又会被延长。在整个工伤赔偿流程中，不确定性因素较多。倘若你正面临这些情况，对于赔偿核算、上诉流程等存在疑问，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
