劳动仲裁，是不收取费用的。不过要是牵扯到委托律师来代理这件事，那费用可就不一样，这得看地区、律师的经验，还有案件的复杂程度之类的因素。
通常来讲，律师收费的方式有好几种，像计件收费，按标的额的比例来收费等等。要是遇到比较简单的劳动仲裁案件，大概得收个几千块钱；要是案件复杂一些，那收费可能就得上万。
不过，您也还可以去寻求法律援助。要是您符合法律援助的条件，像是农民工朋友，法律援助机构就会免费给您指派一位律师，为您提供法律服务。
所以，在处理劳动仲裁这件事的时候，您除了要考虑费用的问题，更得注重案件的事实和证据。把这些都弄清楚了，才能更有把握地去争取一个对您有利的仲裁结果。千万不要因为费用的问题而忽略了案件本身的重要性，得好好把握每一个环节，这样才能更好地维护自己的合法权益。
二、农民工劳动仲裁请律师费用如何算
农民工劳动仲裁请律师的费用计算方式多样。
按标的额比例收费：若涉及工资、经济补偿等有明确金额的诉求，律师可能按一定比例收费。比如，争议标的在1万元以下，可能收取3000-5000元；1万元至10万元部分，按5%-6%收费；10万元至100万元部分，按4%-5%收费等，具体比例因地区、案件复杂程度有所不同。
固定收费：对于一些案情相对简单、标的额不明确的案件，律师可能直接收取一个固定费用，通常在2000-8000元左右。
风险代理收费：即律师前期收取一定基本费用，后期根据仲裁结果，按实际获得赔偿金额的一定比例收费。比例一般在15%-30%左右。
此外，部分地区有法律援助政策，农民工符合条件的可申请法律援助律师免费代理案件。建议农民工在聘请律师时，与律师充分沟通收费方式并签订书面合同。
三、农民工申请劳动仲裁需准备哪些材料
农民工申请劳动仲裁，需准备以下几类材料：
首先是劳动仲裁申请书，要详细写明申请人、被申请人的基本信息，如姓名、身份证号、地址、联系方式等，还要清晰阐述仲裁请求及所依据的事实和理由。
其次是身份证明，申请人需提交本人身份证原件及复印件，若委托代理人，还应提交授权委托书及代理人身份证明。
再者是劳动关系证明材料，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录等，这些材料能证明与用人单位存在劳动关系。
另外，还需准备支持仲裁请求的证据材料，比如加班的证据、工伤认定材料等。如果有相关证人，要提供证人的身份信息及证人证言。准备好这些材料，能保障劳动仲裁程序顺利进行，更好维护自身合法权益。
当我们探讨农民工打一场劳动仲裁多少钱时，其实还有相关重要问题值得关注。除了仲裁受理费等基本费用外，农民工可能还会面临因仲裁耗费时间导致的收入损失。而且，若对仲裁结果不满意提起诉讼，又会产生新的费用。另外，在收集证据、聘请律师等环节也可能有额外支出。这些费用累加起来，对于农民工来说并非小数目。如果您是农民工，对劳动仲裁费用的具体构成、如何降低维权成本等问题存在疑问，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
