能不能起诉总承包方，得看具体状况。要是有违法分包、转包，实际施工人的劳务费还被拖欠，按规定，实际施工人起诉发包人时，法院会追加转包或违法分包人当第三人，查明欠款数额后，让发包人在欠款范围担责。
要是没有违法分包、转包，只是普通劳务合同关系，通常向签合同的对方主张权利。若证明不了和总承包方有权利义务关系，起诉可能不被支持。所以先理清关系，再决定是否起诉。
二、劳务费拖欠怎么处理没签合同
当遇到劳务费被拖欠且未签合同的情况时，首先要做的是仔细收集相关证据。
比如认真整理工作记录，详细记录每天的工作内容、工作时长等；
保存好与对方的聊天记录，其中可能包含关于劳务报酬的约定等重要信息；
还有转账凭证，这能明确劳务报酬的支付情况以及金额。
收集完证据后，要主动与对方进行协商催讨，清楚地向对方表明自己的诉求，即要求其支付拖欠的款项，并给出一个合理的期限，让对方知晓自己的态度和决心。
如果协商无果，就可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门会认真进行调查，了解事情的真相，然后督促用人单位履行支付义务。
倘若涉及的劳务纠纷在法院的管辖范围之内，那么就可以向有管辖权的法院提起民事诉讼。
在这个过程中，需要提交详细的起诉状，清晰地阐述自己的主张和理由，同时将之前收集好的证据一并提交给法院。
法院会根据具体的案件情况进行审理和判决，依法要求对方支付拖欠的劳务费，并且可能还会判定对方支付一定的违约金等，以弥补自己的损失。
总之，遇到这种情况，一定要积极采取行动，坚决维护自身的合法权益。
三、劳务费拖欠十年了可以起诉吗
此为一涉及劳务报酬追讨的法律事宜，其中包含诉讼时效等相关法律条文。
信息整理：
依据《民法典》，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期是三年，法律另有规定的依其规定。
诉讼时效期从权利人知晓或应当知晓自身权利受损害以及义务人之日起开始计算。
通常来讲，劳务费被拖欠达十年，早已超出了诉讼时效期。
然而，倘若在诉讼时效期届满之前，存在诉讼时效中断、中止等状况，那么诉讼时效期会重新开始计算。
你得首先确认是否有上述情形，倘若不存在，就可能会面临权利难以获得法律保护的风险。
建议你赶紧收集相关证据，像劳务合同、支付凭证之类的，之后咨询专业律师，以便了解具体的法律途径以及可能的解决办法。
当探讨劳务费拖欠起诉是否可以起诉总承包时，这里面还有不少值得深入了解的要点。除了能否起诉总承包这一问题外，在实际操作中，起诉时的证据收集至关重要，比如劳务合同、工作记录、工资条等能有力证明劳务关系和拖欠事实。而且在起诉流程上，不同地区可能存在差异，从立案到审理的各个环节都需要谨慎对待。要是你在劳务费拖欠起诉相关问题上，包括能否起诉总承包、证据准备及起诉流程等方面存在疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
