没执照的工厂属于无照经营，劳动者遇工资被拖欠时，要收集像考勤记录、工作证、工资条等能证明劳动关系和工资数目的证据。
可以向劳动监察部门投诉。哪怕工厂没执照，劳动监察部门也会依法处理，让其支付工资。
也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过仲裁明确双方关系及工资支付责任，对结果不服可起诉。
鉴于工厂无照经营，可向市场监管部门举报，其会依法查处，促使工厂重视工资支付。
二、没有营业执照可以办厂吗
在中国，开办工厂是经营活动，得办营业执照。这执照是市场主体能搞营利活动的凭证。
按法规，没登记就经营，登记机关会责令改正，没收违法所得；不改正的，罚款1万到10万；情节严重的，责令关闭，罚款10万到50万。
办厂前要向登记机关申请设立登记，提交申请书、身份证明、经营场所证明等材料，审核通过领执照后，才能合法经营，避开无证经营的麻烦。
三、没有营业执照怎么劳动仲裁
哪怕单位没营业执照，劳动者照样能申请劳动仲裁。无照经营并不妨碍认定劳动关系，也不会影响劳动者权益保障。
劳动者得收集能证明劳动关系的证据，像工资支付记录、工作证等。有了这些，就能确定与实际用工方存在事实劳动关系。
接着准备仲裁申请书，写清双方信息、诉求和理由。之后把申请书和证据，提交到劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委。仲裁委审理后，只要事实清晰，就会依法裁决维护劳动者权益。
当面临没有营业执照的工厂要不到工资的情况时，除了直接追讨工资本身，还有一些与之紧密相关的要点需关注。比如，即便工厂无营业执照，实际经营者依然要对拖欠工资负责，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。而且，若工厂倒闭清算，在资产处置时工资也应优先受偿。要是在这过程中遇到确认实际经营者身份困难、仲裁流程复杂等问题该如何解决？若你对没有营业执照的工厂要不到工资的这些拓展问题仍有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
