一、老板欠钱不到一万不还怎么办
要是老板欠你不到一万块不还，先得搜罗能证明债务关系的证据。像借条、聊天记录这些，得清楚显示借款事实、金额和双方身份等重要信息。
然后，试着跟老板心平气和地协商，让他还钱。要是谈不拢，属于劳动报酬纠纷，就向当地劳动监察部门投诉，他们会依法处理；也能申请劳动仲裁，按程序走。
要是普通借贷纠纷，还能去法院起诉，靠法院判决强制他还钱。只要证据够，权益就能得到保障。
二、老板欠钱不还想跑路怎么办
要是碰到老板欠钱不还还想跑路，得赶紧行动。先收集能证明欠债的证据，像借条、转账记录这些，明确欠款事实和金额。
接着向法院申请财产保全，避免老板在打官司期间偷偷转移财产，保证后续判决能顺利拿到钱。
然后尽快到有管辖权的法院起诉。法院正常审理，要是老板接到传票却无故不来，法院能缺席判决。
判决后老板还不还钱，履行期过了就申请强制执行，法院能查、冻、划他财产，情节严重的老板会受罚。
三、老板欠钱不还怎么去劳动局告他
要是老板欠薪，想找劳动部门维权，先得把证据备好。像劳动合同、工资条、工作证这些，能证明咱和单位有劳动关系，以及工资多少、被欠多久。
接着去当地劳动监察大队投诉，填好投诉登记表，把事儿说清楚。监察大队会调查，让单位提供资料，还会责令其限期发工资。
也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，准备好申请书和证据。仲裁委受理后开庭，查明情况后调解或裁决。对结果不满意，可在规定时间起诉。要记得在时效内主张权利。
当遇到老板欠钱不到一万不还的情况时，解决途径有多种。除了常规的协商与法律诉讼，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如，若成功追讨欠款，老板却以各种理由拖延支付，这时候该如何进一步维权？另外，追讨欠款过程中产生的一些合理费用，如诉讼费、律师费等，是否可以要求老板承担？这些都是在处理老板欠钱不到一万不还问题时可能延伸出的状况。要是你对这些后续问题或追讨欠款具体操作仍有疑问，别烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
