关于工伤鉴定为八级的赔偿情况，具体介绍如下：
1.赔偿项目：
主要涉及一次性伤残补助金等。
其中一次性伤残补助金是对因工伤造成伤残给予的一次性经济补偿，具体数额为本人工资×11个月。
还可能有其他相关待遇，例如停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
护理费方面，若生活不能自理需要护理的，根据护理级别等情况确定费用。
2.赔偿数额影响因素：
赔偿数额计算可能因地区差异、工资标准等因素而有所不同。
不同地区的经济发展水平、政策规定等会影响赔偿标准。
3.赔偿责任主体：
若单位已为职工缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；
若未缴纳，单位需承担相应赔偿责任。
总之，这里只能提供大致赔偿范围，具体数额需结合实际情况计算确定。
二、工伤鉴定八级能赔付多少钱
工伤鉴定达到八级后，可获得相应的赔付金额，具体情况如下：
一、一次性伤残补助金
这部分为11个月的本人工资。
这里的本人工资是有明确计算标准的，通常依据职工受伤前一段时间的平均工资来确定，是对职工因工伤导致伤残的一种经济补偿，能在一定程度上缓解因伤残给生活带来的经济压力。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时会涉及到这两项补助金。
其中，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，用于保障职工后续可能产生的工伤医疗费用；
一次性伤残就业补助金由用人单位支付，为15个月的本人工资，帮助职工在重新就业时有所保障。
具体赔付金额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。
需注意，以上数据仅供参考，实际赔付金额应以当地相关法规及实际情况为准。
三、工伤鉴定八级多少赔偿
工伤鉴定为八级时，其赔偿项目具体如下：
1.一次性伤残补助金：这部分赔偿是根据本人工资来计算的，具体计算方式为本人工资乘以11个月。
2.一次性工伤医疗补助金：该补助金的标准是由各省、自治区、直辖市来规定的。
不同地区的标准会有所差异，需参照当地具体规定。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各省、自治区、直辖市规定标准。
需注意，具体赔偿金额需依据当地标准及员工实际情况来确定。
当探讨工伤鉴定八级国家赔偿多少钱这一问题时，其实还有一些紧密相关的要点值得关注。除了基本的赔偿金额，后续可能会涉及到赔偿款的支付方式与时间节点等问题。而且，工伤鉴定八级后，若因伤导致劳动能力下降，在就业方面有相应政策支持。如果因工伤复发需要继续治疗，费用该如何处理也是关键。要是你对工伤鉴定八级国家赔偿金额的具体构成、后续赔偿流程，或者上述提到的相关问题存在疑惑，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
