一、十级伤残补助是多少
关于十级伤残的补助，有以下要点：
1.补助项目包含一次性伤残补助金等，且补助数额因情形而异。
2.在工伤保险范畴内的十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资。这里的本人工资，是工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。
3.当劳动、聘用合同期满终止，或者职工主动提出解除合同，工伤保险基金要付一次性工伤医疗补助金，用人单位则付一次性伤残就业补助金。
4.具体标准由省级政府规定，不同地区这两项补助金标准差别较大。
二、十级伤残补偿款包括哪些项目
十级伤残补偿款通常涵盖这些方面：
1.医疗费：就是因受伤去治疗而产生的那些合理花费，比如药费、检查费等。
2.误工费：受伤后没法正常上班，收入就会减少，这部分损失得补偿。计算时要结合误工时间以及收入情况。
3.护理费：要是伤者需要人照顾，得根据护理人员收入、人数以及护理时长来确定补偿数额。
4.交通费：伤者和必要的陪护人员因为看病、转院等实际花的交通费用都得算上。
5.住院伙食补助费：参照当地机关工作人员出差伙食补助标准来定。
6.营养费：根据伤残状况，参照医疗机构意见给补偿。
7.残疾赔偿金：按受诉法院所在地相关标准算，一般算20年，60岁以上年龄大一岁少算一年，75岁以上按5年算，十级伤残按10%算。
8.精神损害抚慰金：用来弥补伤者精神上的痛苦。
三、十级伤残补助金月工资怎么算
十级伤残补助金的月工资计算，一般指本人工资。这是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
要是职工工作不到12个月，就按实际工作月数算平均月缴费工资。缴费工资是社保缴费基数，和实际工资可能有出入。
本人工资若高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；低于60%，则按60%算。十级伤残一次性伤残补助金通常是7个月本人工资，具体以当地规定为准。
当我们探讨十级伤残补助是多少时，要知道这并非单一的数值。十级伤残补助除了包含一次性伤残补助金外，在不同情形下，还有可能涉及到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。并且，补助标准会因地区经济水平、行业规定以及受伤原因等多种因素而有所不同。比如工伤导致的十级伤残与交通事故造成的十级伤残，计算方式和标准都存在差异。倘若你对十级伤残补助的具体计算方式、赔偿流程，或者不同情形下的补助标准仍有疑问，别烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答。
