一、拿到工伤认定书多久做劳动鉴定有效
1.拿到工伤认定书且伤情相对稳定时，便能申请劳动能力鉴定，通常没有严格的长时间限制。不过在实际中，若拖延太久不做鉴定，可能会带来麻烦。
2.对于用人单位而言，当职工工伤医疗期结束、伤情稳定后，应及时帮职工申请鉴定。这不仅是履行责任，也避免后续可能出现的纠纷。
3.从职工角度出发，也别无故拖延申请。若之后和单位在赔偿等问题上起争执，进入仲裁或诉讼环节，对方可能会对延迟鉴定有意见，怀疑鉴定结果和当初工伤情况是否有关联，进而影响自身权益的保障。
二、拿到工伤认定书以后该干什么
关于拿到工伤认定书后的相关事宜，可按以下要点进行：
1.评估伤情：依据自身伤情判断是否需做劳动能力鉴定。若伤情稳定且对劳动能力有影响，要向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，借此明确伤残等级等状况。
2.应对协商分歧：劳动能力鉴定结果出来后，若与用人单位在工伤赔偿等问题上协商不成，可凭借工伤认定书、鉴定结论等证据，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
3.明确仲裁请求：仲裁请求涵盖医疗费、停工留薪期工资等相关工伤待遇赔偿。
4.保留证据：整个过程中，务必留存如医疗票据、诊断证明等相关证据材料。
三、拿到工伤认定后怎么做
1.拿到工伤认定后，要依据认定结果明确伤残等级。当伤情稳定时，需申请劳动能力鉴定。这个鉴定能搞清楚工伤职工的伤残程度、护理依赖程度等。申请要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，这样能得到专业且权威的鉴定结果。
2.拿到劳动能力鉴定结果后，就能据此计算工伤保险待遇。若单位依法交了工伤保险，职工可让工伤保险基金支付医疗费、一次性伤残补助金等费用；要是单位没交，那相关费用就得单位自己掏腰包。
3.要是和单位在工伤赔偿等问题上协商不好，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能向法院起诉，通过法律途径维护自身权益。
当我们探讨拿到工伤认定书多久做劳动鉴定有效这一问题时，还存在一些与之紧密相关的要点。在规定时间内进行劳动鉴定固然重要，但之后还有劳动能力鉴定结果的应用问题。比如依据鉴定等级来确定相应的工伤赔偿标准，不同等级赔偿数额差异较大。而且如果对劳动鉴定结果不服，还有申请再次鉴定的权利。要是你对拿到工伤认定书后劳动鉴定的时间限制、鉴定结果相关问题存在疑惑，或者想深入了解具体赔偿事宜，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
