一、工伤老板不赔钱要怎么办
当遭遇工伤而老板却不愿赔钱时，可按如下方式处理：
1.及时进行工伤认定。要在规定时间内找劳动保障行政部门申请，像劳动合同、医疗诊断证明这类材料得准备好提交上去。一旦认定为工伤，要是单位没按规定交工伤保险，那所有工伤赔偿费用就得单位来掏。
2.做好劳动能力鉴定。依据鉴定结果来明确具体的赔偿数额。
3.若老板还是拒绝赔偿，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让老板支付诸如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤赔偿款。
4.仲裁裁决生效后，老板若依旧不履行，那就向法院申请强制执行。
二、工伤老板不赔偿可以跟着他吗
不提倡一直紧跟老板。这种做法容易被视作非法跟踪、打扰他人，要是干扰老板正常生活工作，可能导致治安麻烦，还会惹上法律责任。
工伤后老板不赔偿，得按法定流程维权。
先尽快申请工伤认定，之后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
接着依据鉴定结果，先和老板协商，或找劳动争议调解组织调解。
若上述无效，可申请仲裁，对仲裁不满还能起诉。走合法途径能保障权益，避免法律风险。
三、工伤老板不给解决问题怎么办
遭遇工伤老板不管，得先搞定工伤认定。从受伤或确诊职业病起1年内，带上劳动关系、医疗诊断等材料，到单位所在地社保部门申请。
认定成功老板还不配合，就申请劳动能力鉴定定伤残等级。然后凭结果向仲裁委申请仲裁，让单位支付医疗费等工伤保险待遇。
要是对仲裁结果不满意，在规定时间内去法院起诉，逼老板承担赔偿责任。
当遇到工伤老板不赔钱要怎么办的情况时，事情往往还有更多需要关注的地方。工伤认定之后若老板拒绝赔偿，除了走法律途径维权外，还可能涉及后续的工伤康复费用问题。若工伤对劳动能力造成影响，劳动能力鉴定后的赔偿标准也很关键。这些后续问题处理起来复杂且专业。要是你在工伤维权过程中，对赔偿程序、赔偿范围以及劳动能力鉴定等与工伤老板不赔钱紧密相关的问题存在疑问，无需烦恼，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解答。
