一、工伤认定标准
主要包含以下情况：一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
二、赔偿金额计算
一般有这些项目：
1.医疗费：据实报销，花费多少报多少。
2.停工留薪期工资：按原工资待遇发放，保障员工受伤期间收入。
3.护理费：根据护理等级确定，不同护理需求费用不同。
4.一次性伤残补助金：根据伤残等级，从一级到十级对应不同金额标准。
若因工伤致劳动能力丧失，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
具体赔偿金额要根据工伤认定结果、伤残等级及当地标准确定，需依据具体情况计算和处理。
二、工伤认定标准十级伤残标准是多少
工伤认定标准中关于十级伤残的相关情况，具体如下：
1.中度毁容情况：符合中度毁容标准其中一项的，可认定为十级伤残。
比如面部出现特定的毁容表现，影响了外貌形象。
2.面部瘢痕问题：面部存在瘢痕，同时有植皮、异物色素沉着或者脱失的情况，且面积大于2平方厘米。
这可能是因工伤导致面部皮肤受损后遗留的问题。
3.全身瘢痕范围：全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%。
表明工伤对身体皮肤造成了一定程度的损伤。
4.放射性皮肤损伤：一手或两手出现慢性放射性皮肤损伤，达到Ⅱ度及Ⅱ度以上程度。
5.视力受损情况：一眼矫正视力小于等于0.5，另一眼矫正视力大于等于0.8；
或者双眼矫正视力均小于等于0.8。
6.眼部整形术后：一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全，经过成形手术后进行矫正的；
上睑下垂遮盖瞳孔1/3，经成形手术后矫正的等。
这些标准明确了工伤导致身体损伤达到相应程度时可认定为十级伤残，让劳动者能依法获取工伤待遇。
三、工伤认定标准十级伤残赔偿标准是多少
工伤认定标准中十级伤残的相关情况如下：
1.伤残认定情形：身体各部位骨折愈合后，若出现无功能障碍或者仅有轻度功能障碍等情况，一般可认定为十级伤残。
2.赔偿标准：
一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。
其他补助金：当终止或解除劳动关系时，员工还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
3.具体金额会因地区差异有所不同。
当探讨工伤认定标准及赔偿金额怎么算时，我们要知道这背后还有不少要点需关注。除了基本的认定标准和赔偿金额计算方式外，像工伤复发后该如何重新认定以及后续赔偿又该怎么处理，也是很关键的问题。工伤复发的认定有着严格规定和流程，其赔偿也会根据具体情况重新核算。要是您在工伤认定标准的细节把握、赔偿金额计算的复杂环节，或者工伤复发相关问题上存在疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答，助您明晰权益。
