一、什么情况下可以只交工伤保险
一般来讲，用人单位要给员工缴“五险”，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险，不能只交工伤保险。
我曾遇到过单位想只交工伤险的情况，这明显不合规。
像超龄劳动者、实习学生等特殊群体，部分地区允许单缴工伤保险，是为保障他们工作时的意外伤害。
我了解到有些地方确实这么做，给这些群体一份保障。
工程建设项目按项目参保时，也能单交工伤保险，保障流动性大行业人员权益，不过要符合当地政策。
我知道建筑行业很多就是这样操作的。
二、什么情况下交警可以拖车
机动车违规停放、临时停车，阻碍其他车辆、行人通行，驾驶人不在或拒驶离，交警能拖车，旨在确保道路畅通。
道路发生事故，车辆无法移动或影响交通秩序、安全，交警可拖移事故车辆，以快速恢复交通。
车辆有安全隐患，像制动严重失灵，继续行驶威胁交通安全，交警会采取拖车行动。
上路机动车没挂牌、没放检验及保险标志，或没带行驶证、驾驶证，经指出仍不改正且情节严重的，会被拖车，督促车主守法。
三、什么情况下可以单方面申请强制离婚
单方面申请强制离婚，就是一方向法院提起离婚诉讼。
赌博、吸毒等恶习不改，影响家庭生活和夫妻感情。
因感情不和分居满两年，夫妻关系基本没实质意义。
一方被宣告失踪，或判决不准离婚后又分居满一年，再起诉应准予离婚。满足其一就能起诉。
当探讨什么情况下可以只交工伤保险时，需要知道这在大多数正规用工场景下是不被允许的。按规定，用人单位需为员工缴纳包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险在内的完整社保体系。不过在一些特殊灵活就业场景或特定劳务关系中有不同情况。比如超龄劳动者被返聘，部分地区政策允许单位单独为其缴纳工伤保险；还有实习学生参与实习工作时，有的企业会为其单交工伤保险保障意外风险。若您对这些特殊情况适用范围、办理流程等存在疑问，点击网页底部“立即咨询”按钮，专业法律人士为您详细解答。
