离婚之后，抚养费的多少通常依据子女的实际需求、父母的负担能力以及当地的实际生活水平来决定。
一般是按照月总收入的20%到30%这个比例来给。
要是有好几个子女，比例可以适当往上提一点，但通常不能超过月总收入的50%。
要是没有固定收入，就可以根据当年的总收入或者同行业的平均收入，参照前面说的那个比例来确定。
要是没有特殊情况，抚养费一般给到子女18岁就结束了。
要是子女已经16岁但不满18岁，并且是以自己的劳动收入作为主要生活来源，还能维持当地一般生活水平的，父母就可以不用再给抚养费了。
具体的数额得根据实际情况综合考量和商量来确定。
二、离婚后抚养费的支付标准有哪些法律依据
离婚后抚养费支付标准的法律依据主要有《中华人民共和国民法典》及相关司法解释。
根据法律规定，抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
此外，若有特殊情况，如子女患重大疾病等，可适当提高或降低上述比例。同时，抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。这些规定旨在保障子女健康成长，确保抚养方有能力为子女提供必要生活、教育等条件。
三、离婚后抚养费支付年限是怎样规定的
根据我国法律规定，抚养费的支付年限一般至子女十八周岁为止。
这是因为十八周岁在法律上被视为成年人，具有独立的民事行为能力，原则上父母不再负有抚养义务。
不过，存在特殊情况。如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。
另外，对于尚未独立生活的成年子女，如丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活；尚在校就读；确无独立生活能力和条件的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费。具体情况需结合实际，通过协商或诉讼来确定抚养费支付的合理期限。
当探讨离婚一个月要多少抚养费时，这里面学问可不少。抚养费的数额不仅要参考孩子的实际生活、学习需求，还得考虑支付方的经济状况。除了确定每月具体数额，还有一些与之紧密相关的问题。比如，随着孩子成长，需求增加，抚养费能否进行调整？以及当支付方经济状况发生重大变化，抚养费又该如何处理？这些情况在实际生活中并不少见。倘若你在离婚后，对抚养费的调整规则、支付方式变更等问题感到迷茫，不用烦恼，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
