一、工地受伤保险公司不赔怎么办
如果在工地受伤后保险公司不进行赔付，你首先要确认保险合同的条款，查看是否存在免予赔付的情况等。
与此同时，要收集相关的证据，像事故现场的照片、就医的记录以及证人的证言等，以此来证明受伤的事实以及与工作的关联性。
要是保险公司拒绝理赔的理由站不住脚，你就可以向它的上级主管部门或者保险监管机构进行投诉。
如果还是无法解决问题，还可以通过法律途径来维护自己的权益，向法院提起诉讼，要求保险公司承担赔偿的责任。
在诉讼过程中，需要明确诉讼的请求、事实和理由，并且要提供充足的证据。
在法律程序里，有专业律师的协助会更有利于你更好地维护自身的合法权益。
二、工地受伤若起诉公司能获赔偿吗
在工地受伤起诉公司能否获赔偿，关键看具体情况。首先需确定存在劳动关系或雇佣关系，若能证明，还需进行工伤认定，按《工伤保险条例》规定，在工作时间、工作场所因工作原因受伤等情况可认定为工伤。认定工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
若公司未依法缴纳工伤保险，公司需按工伤保险待遇项目和标准支付赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。即便缴纳了保险，部分赔偿项目如停工留薪期工资等也由公司承担。
若不存在劳动关系，而是雇佣关系，根据《民法典》相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。所以，工地受伤起诉公司有获赔可能，但要依据具体事实及证据情况判定。
三、工地受伤若起诉责任该如何认定
在工地受伤起诉时，责任认定较为复杂，需依具体情况判断：
-劳动关系情形：若劳动者与施工单位存在劳动关系，工作中受伤一般认定为工伤，由用人单位承担工伤保险责任。若单位未缴纳工伤保险，则单位需按工伤保险待遇项目和标准支付费用。
-雇佣关系情形：若是受雇于包工头或其他个人在工地干活受伤，雇主通常要承担赔偿责任。但如果工人自身存在过错，如违反安全操作规程，可能会减轻雇主的赔偿责任。
-存在转包分包情形：如果工程存在违法转包、分包，具备用工主体资格的承包单位需承担工伤保险责任。
在认定责任过程中，伤者要及时收集相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资发放记录、事故现场证人证言等，以便在起诉时维护自身合法权益。
当遇到工地受伤保险公司不赔的情况时，我们需要深入了解其中的复杂状况。工地受伤的情形多样，在保险公司不赔之后，首先要明确事故责任划分，到底是施工方的疏忽，还是自身操作不当等因素导致，这对于后续维权极为关键。同时，还涉及赔偿途径问题，除了与保险公司协商，可能还需通过劳动仲裁或诉讼来争取应得赔偿。要是你正面临工地受伤保险公司不赔的困境，对责任认定、赔偿途径等方面存在疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准有效的解决方案。
