首先，备好相关证据，像是工作合同（要是有的话）、工资欠条、转账记录之类能证实存在雇佣关系以及欠薪事实的材料。接着，明确管辖法院，通常是由被告住所地或者合同履行地的法院来管辖。撰写起诉状，把诉讼请求写清楚，也就是要求支付所欠的工资以及可能存在的逾期利息等，把事实和理由写明白，再把准备好的证据附在起诉状后面。把起诉状和证据提交给法院，法院在收到之后会进行审查，然后决定是否受理。受理之后，法院会安排开庭的时间，双方在法庭上进行陈述和辩论。法院会依据事实和法律作出判决，要是对方还是不履行判决，就可以申请法院强制执行。整个过程要留意诉讼时效，一般是三年，从知晓或者应当知晓权利被侵害的那一天开始计算。
二、给私人开车追讨工资有哪些法律途径
若要追讨给私人开车的工资，可通过以下法律途径：
首先，可尝试协商解决，与雇主直接沟通，明确表达自己应得工资数额及支付要求，争取友好解决纠纷。
若协商无果，收集相关证据，如劳动合同（若有）、工资条、工作证、考勤记录、微信或短信中关于工资的沟通记录、行车记录等能证明劳动关系及工资约定的材料。
之后可向劳动监察部门投诉，他们有权对雇主的用工及工资支付情况进行调查并责令改正。
还能申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，由仲裁委依法审理并裁决。若对仲裁结果不服，在规定期限内可向人民法院提起诉讼。若证据确凿，通过这些途径，你的工资权益通常能得到有效维护。
三、给私人开车起诉讨薪有哪些流程
给私人开车讨薪起诉，主要有以下流程：
首先，准备证据。需收集能证明劳务关系及欠薪事实的证据，如劳动合同（若有）、聊天记录、通话录音、工资条、工作证、考勤记录等，以证实你为其工作及应得薪酬数额。
其次，撰写起诉状。写明原被告信息，即你和雇主的姓名、性别、住址、联系方式等；阐述诉讼请求，如要求支付拖欠工资及利息；详细说明事实与理由，也就是工作及欠薪经过。
然后，前往有管辖权的法院立案。一般是雇主住所地或合同履行地法院。提交起诉状和证据材料，法院会进行审查，符合立案条件的会受理并通知缴纳诉讼费。
立案后等待法院安排开庭，按传票时间准时到庭参加庭审，在庭上陈述事实、出示证据、进行辩论。
最后，等待法院判决。若胜诉，雇主不履行判决，可在规定时间内申请强制执行，通过法院强制其支付欠薪。
当我们探讨给私人开车欠工资怎么起诉这一问题时，其实还有不少与之紧密相关的要点需要关注。比如起诉前要收集哪些有力证据来支撑自己的诉求，像工作证、考勤记录、聊天记录等都至关重要。而且，起诉过程中如何确定合理的赔偿范围，除了拖欠的工资，是否还能主张经济补偿金等。若你在给私人开车被欠工资后，对于起诉流程、证据收集、赔偿计算等方面仍有诸多疑问，不用烦恼，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详尽且精准的解答。
