一、劳动仲裁立案多久通知
通常来讲，劳动仲裁委员会收到立案申请之后，大概5天内就会决定到底要不要受理。要是受理了，就会把受理通知书送到申请人手里，同时也会把申请书的副本送给被申请人。一般来说，受理后的5天内，被申请人就能收到这些相关材料，然后就可以开始准备答辩。从立案开始到正式开庭，大概也就是45天之内能搞定，要是案情比较复杂的话，还能再延长15天。这里面具体的时间，可能会因为各个地方劳动仲裁机构的工作效率，还有其他一些因素而不太一样。要是申请人超过规定的时间还没有收到通知，就可以去劳动仲裁机构问问情况，了解一下到底是怎么回事。毕竟这关系到大家的权益嘛，可得弄清楚。
二、劳动仲裁立案后多久会进行开庭
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会在收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
劳动仲裁立案后，一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。通常在立案后二十天左右安排开庭，但具体时间会受案件数量、复杂程度等因素影响，仲裁委一般会提前五日书面通知双方当事人开庭日期、地点。
三、劳动仲裁立案后多久会开庭审理
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会在收到答辩书后，五日内将答辩书副本送达申请人。
一般来说，劳动仲裁立案后，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束案件审理并作出裁决。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。实际开庭时间通常会在立案后的二十天到一个月左右，但具体会因案件数量、仲裁机构工作安排等因素有所不同。
当探讨劳动仲裁立案多久通知这一问题时，其背后还有一些紧密相关的要点值得关注。比如在收到立案通知后，具体的仲裁流程如何推进，包括何时会安排开庭，开庭过程中有哪些注意事项等。另外，若超过预期时间仍未收到立案通知，又该通过什么途径去查询进度或者解决问题。劳动仲裁的这些环节相互关联，任何一处的疑问都可能影响最终结果。要是你对劳动仲裁立案通知后的流程、超期未通知的处理等方面存在疑惑，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
