工伤的医药费通常包含在赔偿款当中。
所谓医疗费，指的是工伤职工医治工伤所需要的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，就可以从工伤保险基金中予以支付。
通常情况下，在工伤被认定之后，治疗工伤的医疗费用由工伤保险基金来支付；倘若用人单位没有依照法律规定缴纳工伤保险费，那么就由用人单位来支付。
但在实际的操作过程中，可能会因为具体的情形而有所不同，像是是否属于工伤保险基金的支付范围、费用的报销比例等。
如果对于工伤医药费是否算在赔偿款里存有疑问，建议尽快咨询专业的律师，以便获得准确的法律意见和解决办法。
二、工伤赔偿款还包含哪些法定项目
工伤赔偿款包含多个法定项目，主要分为以下几类：
1.医疗康复待遇：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。此外，还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
2.停工留薪期待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可延长。
3.伤残待遇：根据劳动能力鉴定等级确定，有一次性伤残补助金；若职工本人提出解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后两者具体标准由省级人民政府规定。此外，还有生活护理费等，按照生活自理障碍程度支付。
三、工伤赔偿款中还有哪些法定项目
工伤赔偿法定项目较多，主要分不同阶段。
停工留薪期内，有工资福利待遇，按正常出勤发放，原工资福利待遇不变；还有停工留薪期护理费，生活不能自理需护理且单位未派人的，由单位支付。
医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付；还有住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。
评残后，若有伤残，按伤残等级有一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。此外，因工伤导致生活需要护理的，还有生活护理费，依护理等级支付。
在探讨工伤医药费是否算在赔偿款里这个问题时，其实还有一些与之紧密相关的要点需要关注。通常，工伤赔偿是一个综合性的范畴，除了医药费，还涉及停工留薪期工资、伤残津贴等项目。工伤医药费一般是包含在赔偿款里的，但具体情况会因工伤认定的等级、实际治疗花费等因素而有所不同。而且，后续可能还会有康复费用、辅助器具费用等问题。要是你对工伤赔偿款的具体构成、除医药费外其他费用的计算方式等还有疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
