受工伤通常不会涉及诉讼费，而是与工伤保险待遇纠纷相关的费用。
主要包含以下这些：
1.律师费：要是委托律师来代理，就得支付律师服务费，一般依据案件的复杂程度等因素来协商确定。
2.鉴定费：申请工伤认定或者劳动能力鉴定等情况时需要缴纳鉴定费用，具体的标准是由相关部门规定的。
3.医疗费用：因为工伤而产生的医疗救治费用，要么由工伤保险基金支付，要么由用人单位承担。
4.停工留薪期工资：职工由于工作遭受事故伤害或者患职业病而需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪期内，原来的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月进行支付。
在处理工伤的相关事务时，要按照具体的情况合理地安排费用支出，以此来维护自身的合法权益。
二、受工伤后律师费一般如何计算
律师费的计算方式多样，常见有以下几种：
-按固定收费：律师与当事人根据案件复杂程度、工作量等因素协商确定一个固定金额。比如工伤案件事实较清晰、争议不大的，可能收取几千元的固定费用。
-按比例收费：通常按照索赔金额的一定比例收取。比例范围一般在5%-30%左右，具体比例取决于案件标的大小和难易程度。若索赔金额高、案件复杂，比例可能相对较低；索赔金额低、案件简单，比例可能相对较高。
-风险代理收费：前期当事人无需支付律师费，律师在案件胜诉并实际执行到款项后，按照约定比例从执行款中提取费用。风险代理收费比例一般不超过标的额的30%。不过，工伤赔偿案件涉及劳动者基本权益保障，部分地区对风险代理有严格限制。
具体收费需和律师事务所协商确定，并签订书面委托合同明确收费方式、金额等内容。
三、受工伤后律师费一般由谁来承担
在工伤案件中，律师费承担遵循“谁聘请，谁承担”的一般原则，即通常由聘请律师的一方自行承担律师费。
不过，存在特殊情况。根据相关法律及司法解释，如果劳动者主张的工伤赔偿项目中有“劳动报酬”相关内容，在劳动者胜诉时，劳动者可以要求用人单位承担合理的律师费，但需以当地规定的标准为限。此外，部分地方法规或政策也可能对工伤案件律师费承担有特别规定，例如明确在特定情形下由用人单位承担劳动者的律师费以保障劳动者权益。所以具体要依据案件实际情况、所在地区规定，以及是否符合特殊情形来综合判断律师费的承担主体。
在探讨受工伤诉讼费包括哪些费用时，我们不能忽视一些与之紧密相关的重要方面。比如，除了基本的案件受理费，在工伤诉讼过程中，若涉及到鉴定，还会产生工伤鉴定费，这对于确定工伤等级至关重要。另外，若有需要请证人出庭作证，相应的证人出庭费用也可能产生。而且，若因工伤纠纷聘请律师，律师费用也是一笔不小的开支。要是您对受工伤诉讼费涵盖范围之外的这些相关费用如何承担、如何在诉讼中合理主张等问题存在疑问，那就赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
