一、合同调整不包括以下哪种情形
在合同变更的范畴内，通常需要考虑主体变更、条款修订、履约期限与方式的变更等各个层面。
不过，合同完全失效或者被宣告撤销的情况并不属于此类调整范围之内，因为这种情况下，原有的合同已经不再有效，其地位已经被新建立起来的合同所取代了，因此这个转变过程不适用于调整的范畴。
同样不能纳入调整范围的还有，当合同已经全部履行完毕之后，对于已经完成的部分进行重新定义的行为。
此外，如果没有经过双方共同协商达成一致意见，任何一方单方面强行实施的变更都不应该被视为合法的合同调整。
至于如何准确地判断某项变更是否符合上述要求，则需要根据合同的性质、目的以及相关法律法规的具体规定来进行综合分析。
二、合同调整不包括的情形有啥法律依据
合同调整通常涉及变更、解除等情况。《中华人民共和国民法典》是主要法律依据。
从合同变更角度，除双方协商一致或符合法定变更情形外，一般不得随意变更。比如因不可抗力致使合同部分不能履行等法定情形可变更。若不存在这些，一方擅自变更则不被法律认可。
关于合同解除，法定解除有因不可抗力致使不能实现合同目的、一方根本违约等情形。若不属于这些法定解除情形，以及未达成约定解除条件，不能随意解除合同，即排除在可调整范围外。
此外，若合同存在重大误解、欺诈、胁迫等可撤销情形，撤销权行使有严格条件和期限，不符合这些条件的撤销行为也不在正常合同调整范畴内。总之，民法典相关条文对合同调整范围作出清晰界定，不符合规定的情形即不属于合同调整范畴。
三、合同调整未涵盖情形有啥法律依据
合同调整未涵盖的情形，在我国《民法典》等相关法律中有依据。首先，《民法典》规定合同遵循意思自治原则，当事人有约定从约定。若合同调整未涉及某些情况，且无相关约定，在具体纠纷发生时，会依据法律的补缺规则处理。
比如，对于合同履行中的质量、价款等没有约定或约定不明的，可按照《民法典》第五百一十一条规定的标准来确定。即质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行。
另外，当出现合同订立时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，当事人可以请求法院或仲裁机构变更或者解除合同，此即情势变更原则（《民法典》第五百三十三条）。这些法律规定为处理合同调整未涵盖情形提供了指引。
当我们探讨合同调整不包括以下哪种情形时，需要知道合同领域还有诸多与之紧密相关的要点。比如合同调整后可能涉及到违约责任的重新界定问题，原本约定的违约责任是否因调整而变化，以及新的违约情形该如何认定。另外，合同调整后相关的履行期限与方式也可能产生连锁反应。倘若您在合同调整的这些拓展方面，诸如违约责任、履行细节等存在疑问，或是对合同调整不包括的情形仍有困惑，不用纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您解惑。
