营业执照注销后，若存在拖欠工资情况，可通过以下途径解决。首先，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，劳动监察部门可依法对其进行处罚。其次，劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及经济补偿。在申请劳动仲裁时，需提供相关证据，如劳动合同、工资发放记录等。若对劳动仲裁裁决不服，还可向法院提起诉讼。需要注意的是，申请劳动仲裁有时效限制，一般为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、开庭多久可以强制执行
一般来说，在判决书规定的履行期限届满后，对方仍未履行义务，可在两年内申请强制执行。如果判决书明确了履行期限，从履行期限届满之次日起算两年；若未明确履行期限，从判决生效之日起算两年。但在某些特殊情况下，如涉及追加被执行人等情形，时间可能会有所延长。申请强制执行需向有管辖权的法院提交相关材料，包括申请书、生效法律文书等。法院在收到申请后，会进行审查，符合条件的会立案执行。整个执行过程可能因案件具体情况而有所不同，具体时间难以确定。
三、开庭多久可以拿到判决书
一般情况下，民事案件普通程序开庭后，通常在六个月内作出判决；简易程序开庭后，一般在三个月内作出判决。但实际情况可能因案件复杂程度、法官工作安排等因素而有所不同。如遇特殊情况，经本院院长批准，可以延长六个月；还需延长的，报请上级人民法院批准。刑事案件的审理期限也有相应规定，一般情况下，适用普通程序的，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月；适用简易程序的，二十日以内审结；可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，经上一级人民法院批准，可以延长三个月。具体开庭到拿到判决书的时间需根据实际案件情况确定。
当面临营业执照注销拖欠工资怎么办的问题时，其实还有不少相关要点需要关注。除了解决当下被拖欠的工资，还得留意经济补偿的问题。按照法律规定，用人单位拖欠工资解除劳动关系，劳动者有权获得相应经济补偿。此外，若营业执照注销过程中存在股东等主体未依法履行清算义务，导致劳动者工资无法追回，这些主体可能要承担连带赔偿责任。要是你对这些后续可能涉及的经济补偿、相关主体责任等方面有疑问，别担心，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
