一、劳动仲裁裁决多久可以拿到赔偿金
一般来说，劳动仲裁裁决书生效后，单位应在裁决规定的履行期内支付赔偿金。如果单位在规定期限内未履行，劳动者可向法院申请强制执行。
通常，裁决书生效后15日内双方均未起诉的，裁决书即发生法律效力。履行期一般为裁决书规定的期限，如未明确规定，则为裁决书生效之日起10日至15日。
若单位拒绝履行裁决，劳动者申请强制执行后，法院会在受理后的6个月内采取执行措施，一般在3至6个月内会执行到位。但具体时间可能因案件复杂程度等因素而有所不同。
二、劳动仲裁裁决后能不能再次申请
劳动仲裁裁决后一般情况下不能再次申请劳动仲裁，但可以向法院提起诉讼。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，若对仲裁裁决不服，应在规定期限内提起诉讼，通过诉讼程序来解决争议。
如果仲裁裁决生效后，发现仲裁裁决存在错误或有新的证据等情况，可通过审判监督程序申请再审，但这并非再次申请劳动仲裁。
总之，在劳动仲裁裁决后，应依据法律规定的程序和期限来处理后续事宜，以维护自身合法权益。
三、劳动仲裁裁决书下来后怎样起诉公司
劳动仲裁裁决书下来后，若你不服可向法院起诉。起诉需在收到裁决书之日起十五日内，向有管辖权的基层人民法院提起。起诉时应提交起诉状，写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等。同时，要提交相关证据，如劳动仲裁裁决书、劳动合同、工资单等，以支持你的诉求。法院会对起诉进行审查，符合法定条件的予以受理。受理后，将安排开庭审理，双方需按时参加庭审，进行举证、质证和辩论。法院会根据审理情况作出判决，若你胜诉，公司需履行判决确定的义务；若你败诉，可能需承担相应法律后果。总之，起诉公司需依法依规进行，以维护自身合法权益。
当探讨劳动仲裁裁决多久可以拿到赔偿金这个问题时，我们需要知道，拿到赔偿金的时间并非固定不变。除了裁决本身的时间影响，在执行阶段也可能存在变数。例如，如果用人单位对仲裁结果不服提起诉讼，这会延长拿到赔偿金的时间。而且在执行过程中，若用人单位财务状况不佳，存在资金困难，赔偿金的支付也会受阻。要是你对劳动仲裁裁决后赔偿金的执行流程、遇到用人单位拖延支付该如何应对等相关问题感到迷茫，不用着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详尽解答与帮助。
