1.一次性伤残补助金：按9个月本人工资标准赔付。比如，月工资5000元，补助金就是45000元。
2.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：二者均为6个月的上年度全市职工月平均工资。这能在职工后续医疗和再就业方面提供一定经济支持。
3.停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超12个月，伤情严重或特殊可延长。
若单位未依法缴纳工伤保险，相关费用就得单位来承担。
二、上海工伤伤残鉴定费用是多少钱
上海工伤伤残鉴定费用相关说明
1.一般费用标准：上海工伤伤残鉴定费用通常为350元。
不过，由于不同鉴定机构在运营成本、设备投入等方面存在差异，具体的鉴定费用可能会有所不同。
2.费用垫付与承担：一般情况下，这笔费用需要由申请人预先垫付。
后续会根据工伤认定结果来明确最终的承担方。
如果经过工伤认定，确定属于工伤，并且符合相关报销条件，那么鉴定费用就可以由工伤保险基金进行报销。
例如，职工在工作中因意外受伤，经认定为工伤且符合条件，费用就由基金承担。
3.其他情况说明：要是最终未被认定为工伤，鉴定费用则需由申请人自行承担。
另外，不同的具体情况可能会使费用产生变动，所以实际的鉴定费用要以具体鉴定机构的收费标准为准。
三、上海工伤伤残8级可以赔付多少钱
上海工伤8级伤残的赔付金额涉及多个方面，具体如下：
1.一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。
这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
在上海，是9个月的上年度全市职工月平均工资。
3.一次性伤残就业补助金：同样由各地政府规定，上海规定为9个月的上年度全市职工月平均工资，计算方式与一次性工伤医疗补助金相同。
需注意，
在探讨上海工伤伤残九级赔偿多少钱这一问题时，我们要知道其赔偿涉及多个项目与标准。而后续还有一些紧密相关的要点值得关注，比如赔偿款项的支付时间与方式，单位是否会及时足额支付，支付流程是否繁琐等。另外，若对赔偿金额存在异议，该通过什么渠道、采用何种方式去申诉和维权。这些都是在工伤伤残九级赔偿过程中可能面临的问题。要是你在上海遭遇工伤被鉴定为九级，对上述这些相关问题仍有疑问，欢迎点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
