在法律层面，没有欠条但有打款记录是可以起诉的。
首先，打款记录可以作为借款的重要证据之一，它清晰地表明了款项的流向，证明了一方曾向另一方进行了资金的转移。
从法律实践来看，当双方之间存在借款关系但没有书面欠条时，打款记录能够有力地支持借款的事实。
法庭在审理此类案件时，会综合考虑各种因素，如打款的时间、金额、双方的往来情况等。
如果仅有打款记录，在起诉过程中可能需要进一步收集其他相关证据，如聊天记录、证人证言等，以更全面地证明借款的发生和双方的借款合意。
然而，起诉并不意味着一定能胜诉，法庭会根据具体案件的证据情况和法律规定来作出判断。
但有打款记录作为重要依据，确实为起诉提供了一定的基础和可能性。
关于工伤赔偿款的获取时间，受多种因素影响，具体情况如下：
1.工伤认定环节：通常从受理申请起60日内会有认定结论。要是事实清晰、权利义务明确，15天内就能完成认定。这是确定工伤的关键一步，关系到后续赔偿能否顺利进行。
2.劳动能力鉴定阶段：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，60日内会给出鉴定结论，必要时会延长30日。该鉴定对赔偿金额的确定有重要作用。
3.赔偿支付方面：单位参保的，认定和鉴定完成后，资料齐全时工伤保险基金一两个月内支付费用。若单位未参保或双方有赔偿争议，需仲裁或诉讼，时间可能数月甚至数年，取决于进展情况。
三、工伤多久才能拿到赔偿款
工伤赔偿款的到账时间受多种因素影响，具体情况各有不同。
1.鉴定流程：职工被认定为工伤后，需进行劳动能力鉴定以明确伤残等级。
这一鉴定过程需遵循相关标准和程序，涉及专业的医学评估和检查。
比如，可能需要根据受伤部位、恢复情况等多方面因素综合判断伤残程度。
2.申请与审核：劳动能力鉴定结论作出后，用人单位要在规定时间内将工伤待遇支付申请等材料提交给社保经办机构。
社保经办机构会认真审核，包括对材料的真实性、完整性等进行核查。
审核通过后，按规定支付周期支付。
一般社保支付部分在13个月左右到账。
3.单位支付情况：若用人单位未依法缴纳工伤保险费，由其支付的部分，可能需与用人单位协商或通过劳动仲裁等途径解决。
由于涉及协商沟通或法律程序，时间可能较长，一般在36个月甚至更久。
总之，工伤赔偿款到账时间不固定，要根据办理流程和协商情况等确定。
当探讨没有欠条有打款记录是否可以起诉时，还有一些相关要点值得关注。即便没有欠条但有打款记录能作为起诉依据，不过仅有打款记录可能存在款项性质不明的问题，比如这笔钱究竟是借款还是其他往来款项。此外，在起诉过程中，如何进一步收集其他辅助证据来强化自身主张也很关键，像聊天记录、通话录音等能否作为有力佐证。要是你正面临此类情况，对于没有欠条有打款记录起诉后的具体流程、证据补充等方面存在疑惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
