一、工伤鉴定需要的材料和流程是什么
1.申请材料：
若没有，能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）、人事关系的其他材料也行。
要有医疗机构出具的受伤后诊断证明书，若是职业病，还需职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
2.申请流程：
职工受伤或被诊断、鉴定为职业病，单位应在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。
特殊情况经同意可延长。
单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
社保行政部门收到申请后，15日内审核材料，决定是否受理。
自受理申请起60日内作出工伤认定决定，出具相应决定书。
3.劳动能力鉴定：
由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料。
委员会一般60日内作出结论，必要时可延长30日。
二、工伤鉴定需要鉴定费吗
工伤鉴定相关费用情况如下：
1.费用承担主体：
一般需缴纳鉴定费用，正常情况下由工伤保险基金支付。
若用人单位未按规定依法缴纳工伤保险费，那么这笔鉴定费用就需由用人单位来承担。
2.费用标准：
各地工伤鉴定费用标准存在差异。
通常，初次鉴定的费用大概在200元至350元左右。
3.申请鉴定流程：
申请工伤鉴定时，要向劳动能力鉴定委员会提交相关材料，比如工伤认定决定书，它是确定工伤性质的重要依据；
还有医疗诊断证明，能反映受伤的具体情况等。
劳动能力鉴定委员会会结合实际情形开展鉴定工作，并按规定收取相应费用。
4.再次鉴定费用：
若对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。
不过，再次鉴定的费用一般需由申请人自行承担。
总之，工伤鉴定费用的承担主体要依据具体实际情况来确定。
三、工伤鉴定需要几个月才能鉴定
工伤鉴定时间通常在60天至90天左右。
在完成工伤认定后，劳动能力鉴定委员会会按规定安排鉴定，具体情况如下：
一、鉴定结论出具时间劳动能力鉴定委员会收到申请后，一般会在60天内作出劳动能力鉴定结论。
若遇到情况复杂的情形，比如伤情罕见、诊断存在争议等，经委员会主任批准，可延长30天。
二、鉴定所需材料进行劳动能力鉴定时，需要提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料，例如病历、诊断证明、检查报告等，这些资料能帮助鉴定人员全面了解职工的伤情。
三、复查鉴定规定在鉴定过程中，申请人若对初次鉴定结果有异议，可申请复查鉴定，复查鉴定的期限有另行规定。
不同地区的工伤鉴定时间可能存在差异，要以当地劳动能力鉴定相关规定为准。
若在规定时间内未收到鉴定结论，可向委员会咨询或申请监督，以保障自身权益。
当探讨工伤鉴定需要的材料和流程是什么时，我们要知道这之后还有一些相关要点需关注。比如工伤鉴定结果出来后，如果对结果有异议该如何处理，是可以在规定时间内申请再次鉴定的。另外，确定工伤等级后，对应的赔偿标准和方式又有所不同。不同等级的工伤在医疗待遇、停工留薪期工资等方面都存在差异。要是你在工伤鉴定完成后，对这些后续问题感到迷茫，或是在工伤鉴定材料准备及流程推进中仍有疑问，别着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
