一、农民工在工地干活把腿受伤怎样赔付
1.若农民工和工地存在劳动关系，这种情况属于工伤范畴。工伤认定很关键，通常由用人单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请；要是用人单位没按要求申请，工伤职工、近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生1年内，直接向用人单位所在地的相关部门提出申请。
2.认定工伤后，需进行劳动能力鉴定明确伤残等级。按照伤残等级，能享受对应的工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期工资，构成伤残的还有伤残津贴等。多数费用由工伤保险基金承担，部分由用人单位支付。
3.要是农民工与工地只是劳务关系，那就根据双方过错承担民事赔偿责任，涉及医疗费、误工费、护理费等费用。
二、农民工在工地干活骨折怎么赔偿
农民工在工地骨折，属于工伤范畴。下面讲讲相关要点：
认定流程方面：
1.需在事故发生1年内，单位或者农民工自己向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。要准备好劳动合同、医疗诊断证明等材料。要是没有劳动合同，得先确定劳动关系，像工资支付凭证、工作证之类的都能当证据。
2.劳动部门认定工伤后，会安排劳动能力鉴定，以此明确伤残等级。
赔偿项目方面：
1.医疗费，参保的由工伤保险基金出，没参保单位来付。
2.停工留薪期工资，按原待遇由单位按月发放。
3.构成伤残有伤残津贴，按伤残等级从工伤保险基金按月给。
4.一次性伤残补助金依伤残等级定数额，由基金支付，单位未参保则单位担责。
三、农民工在工地得病老板负责吗
关于农民工患病后老板是否担责，有以下几种情况：
1.若患的是职业病，像尘肺病这类因长期工作环境、性质引发的病，老板要担责。按《工伤保险条例》，单位要给劳动者交工伤保险，患职业病算工伤，能享受医疗救治、伤残补助等工伤待遇。
2.若是农民工自身原有疾病或与工作无关的普通病，从工伤角度老板一般不担责。但病发时老板救助不力有过错，可能要担民事侵权责任。
3.若工地给农民工买了医疗保险等商业保险或互助保障，可按保险条款获保障。
当我们探讨农民工在工地干活把腿受伤怎样赔付这一问题时，其中还有不少要点值得关注。赔付不仅涉及医疗费用、误工费等基本赔偿项目，还可能包含伤残补助金等。若经鉴定构成伤残等级，根据不同级别，赔付标准有较大差异。另外，确定责任主体对于赔付至关重要，究竟是施工单位、包工头还是其他相关方担责，情况较为复杂。倘若你是遭遇此类事件的农民工，或是对此存在疑问的相关人员，对于伤残鉴定流程、责任认定细节以及具体赔付计算方式等有困惑，快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。
