一、意外死亡按什么赔偿
意外死亡的赔偿主要由相关法律法规以及具体情形来决定。
通常来讲，涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等。
其中，丧葬补助金依据统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来支付。
供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
要是因为交通事故或者其他意外引发死亡，赔偿项目还可能有医疗费、误工费、护理费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。
具体的赔偿数额得根据实际状况，依照相关法律规定和证据来进行计算和确定。
二、意外死亡后亲属抚恤金如何确定
意外死亡后亲属抚恤金的确定需区分不同情形：
若因工伤意外死亡，依据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
若是其他意外事故导致死亡，比如侵权事故，需根据责任划分，由侵权人承担赔偿责任，赔偿项目包含被扶养人生活费等，其计算依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准，结合被扶养人年龄、劳动能力等确定。
三、意外死亡赔偿的标准法律是怎样规定的
意外死亡赔偿标准因情况而异。在侵权导致意外死亡情形下，赔偿项目主要有：
-丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
-死亡赔偿金：一般按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
-被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。
-此外还有亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用。
若属工伤意外死亡，赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金（标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）、供养亲属抚恤金等。具体数额需结合实际情况计算。
在探讨意外死亡按什么赔偿这一问题时，其实还有不少与之紧密相关的要点值得关注。意外死亡赔偿除了常见的丧葬补助金、一次性工亡补助金等，对于供养亲属抚恤金的具体标准和范围也需明晰。比如，不同亲属关系的抚恤金比例如何确定，供养亲属的界定条件是什么等。而且，在意外死亡涉及多方责任时，责任的划分与赔偿比例又是怎样的关系。倘若你对意外死亡赔偿的具体项目计算方式、责任划分后的赔偿落实等方面存在疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。
