通常来讲，被打后赔偿家属的误工费得看具体情形。要是家属因为处理被打相关的事而耽误了工作，像陪着去看病、处理赔偿的事等，并且能有证据证明他们误工的事实以及收入减少的情况，那就可以要求赔偿误工费。不过一般只是赔偿直接由被打事件引起的家属误工损失，不是所有家属的误工都能得到赔偿。得提供家属的误工证明（像单位开的误工证明、工资流水之类的）来支撑索赔的请求。要是家属本身有工作，但没因为被打事件而真正耽误工作，一般就很难获得误工费赔偿。总之，要依据具体情况和证据来确定家属能不能获得误工费赔偿。
二、被打后家属护理费在法律上如何算
被打后家属护理费的计算有相应法律依据。若家属有固定收入，护理费按照家属实际减少的收入计算。比如家属月工资8000元，因护理伤者请假2个月，护理费就是16000元。若家属无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
此外，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。伤者应及时收集好家属护理相关证据，如误工证明等，以便在主张赔偿时维护自身权益。
三、被打后家属护理费在法律上如何认定
被打后家属护理费在法律上的认定如下：
首先，若家属因照顾伤者而产生护理费用，需有明确证据证明护理事实存在。一般要有医院出具的护理建议，比如建议专人护理等相关医嘱。
其次，护理费的计算有不同方式。如果家属有固定收入，按照家属因护理而实际减少的收入计算，需提供单位误工证明、工资流水等材料。若家属无固定收入，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
再者，护理期限通常计算至受害人恢复生活自理能力时止。对于伤残且需长期护理的，要结合伤残鉴定结论确定合理护理期限，可能分阶段支付护理费。法院会综合案件具体情况，依据上述规则对家属护理费作出公正认定，以保障伤者合法权益。
当探讨被打赔偿家属误工费吗这一问题时，我们要知道，除了家属误工费，在被打赔偿范畴中还有很多值得关注的要点。比如，除了家属因照顾伤者耽误工作可能产生的误工费，伤者自身因受伤无法工作的误工费也是重要赔偿项目。此外，被打造成的医疗费用、护理费、营养费等同样需要责任方进行赔偿。若被打情节严重，涉及伤残，还会有伤残赔偿金等一系列赔偿。要是你对被打赔偿中这些费用的具体计算方式、赔偿标准等有疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为您详细解答。
