工伤认定这事，不一定就非得找律师不可。
工伤认定，其实就是劳动行政部门按照法律的授权，来对职工因为事故伤害，或者患上职业病，到底是不是属于工伤，或者视同工伤这种情况，进行定性的一种行政确认行为。
要是你对相关的法律流程和规定那可是门儿清的，并且还能把需要的材料都准备得妥妥当当的，那自己去办理也是完全行得通的。不过，如果工伤的情况比较复杂，牵扯到好多方的责任，又或者你对法律流程压根就不熟悉，那这时候请个律师就很有好处。
律师他能帮你把工伤认定的标准和程序给拿捏得死死的，还会指导你去收集和整理那些有效的证据材料，这样就能提高认定成功的概率。而且，在必要的时候，律师还能帮你维护好你的合法权益。总而言之，到底要不要请律师，那得看你自己的具体情况和需求，不能一概而论说非得请或者不用请。
二、工伤赔偿数额计算要请律师吗
是否请律师计算工伤赔偿数额，取决于具体情况。工伤赔偿数额计算涉及诸多法律规定与复杂流程。如果工伤认定清晰，劳动能力伤残等级明确，赔偿项目简单且双方对赔偿标准无争议，例如单位积极配合，伤者仅涉及医疗费、停工留薪期工资等少量常见赔偿项目，伤者自身对法律有一定了解，可不请律师，按法定标准自行计算。
然而，若工伤认定存争议，如劳动关系不明、事故责任划分复杂；或劳动能力鉴定有疑问，以及涉及多个赔偿项目、赔偿标准难确定，像出现难以界定的后续治疗费、伤残津贴等情况，建议聘请律师。律师能依据专业知识准确收集证据、计算赔偿数额，通过谈判、仲裁或诉讼等途径，为伤者争取最大利益。
三、工伤赔偿计算需遵循哪些法律标准
首先是医疗费用，按实际治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超12个月，特殊情况经确认可延长。
伤残津贴方面，根据劳动能力鉴定等级确定。比如一级伤残为本人工资的90%，二级为85%等，由工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金也按不同等级发放，如一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月等。
生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个不同等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%按月支付。具体计算依实际情况及当地规定执行。
在探讨工伤认定需要律师么这个问题时，我们会发现其背后还有一些紧密相关的要点。比如在没有律师协助自行申请工伤认定时，如何准确准备各项繁杂的材料，避免因材料缺失而耽误认定进程。还有，若工伤认定结果不理想，没有律师指导，该如何通过合法途径进行申诉和维权。工伤认定过程可能充满挑战和疑问，要是你对工伤认定中是否请律师、自行申请的流程以及后续维权等方面存在困惑，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解答与建议。
