一、工地把手摔骨折了找哪个部门
在工地干活的时候，不小心把手给摔骨折，那最先可以去找的就是用人单位，也就是承包这个工程的单位。
单位已经给职工缴纳了工伤保险，那像医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资之类的费用，就可以由工伤保险基金来支付；
要是没缴纳的话，这些相关的费用就得由用人单位来出。
另外，还可以向当地的劳动保障行政部门去投诉，劳动保障监察机构会督促用人单位按照规定去进行工伤认定和赔偿。
除此之外，也可以跟用人单位好好商量着解决赔偿的事情。
要是商量不拢，就可以申请劳动仲裁。
在整个处理的过程当中，一定要记得把就医的凭证，还有劳动关系的证明之类的相关证据给好好保留着，这样到时候才能更有底气地去维护自己的权益。
二、工地摔骨折申请工伤认定找哪个机构
申请工伤认定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出。一般来说，就是当地的人力资源和社会保障局。
根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，您准备好相关材料，尽快前往当地人社局申请工伤认定。
三、工地骨折找部门，赔偿法律流程是怎样
在工地骨折，可按以下流程处理：
首先，确定责任主体。若与建筑公司存在劳动关系，可向劳动部门申请工伤认定。一般需准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，自事故伤害发生之日起1年内，由本人或其近亲属提出申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。依据等级，享受工伤保险待遇，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
若不存在劳动关系，属于雇佣关系，可向法院提起民事诉讼。要收集能证明雇佣关系及事故发生过程的证据，如证人证言、工作记录等。法院会根据双方过错责任，判决雇主承担相应赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。同时，也可先尝试与工地相关负责人协商赔偿事宜，协商不成再走法律途径。
当我们探讨工地把手摔骨折了找哪个部门时，事情远不止确定部门这么简单。后续还涉及到工伤认定流程以及赔偿标准等重要问题。比如认定工伤需准备哪些材料、认定的时间期限是多久。赔偿方面，除了医疗费，误工费、护理费该如何计算。若对赔偿数额存在争议又该如何解决。这些都是工地把手摔骨折后续可能面临的复杂状况。倘若你在这起事故中，对找部门之后的工伤认定、赔偿等诸多环节还有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。
