当遭遇被车撞且对方有保险的情况时，关于误工费的赔偿处理通常是这样的。
首先，一定要准备好因为受伤而耽误工作的相关证据，像是医院开出来的休息证明，还有工资的流水之类的。
保险公司一般都会依据受害人的误工时间以及收入状况去计算误工费。
误工时间，通常是以医院给出的休息期限作为标准的。
而收入状况，就可以参照受害人在受伤之前的平均工资来计算。
要是受害人没办法提供工资流水这类能证明自己收入的材料，那就可以按照当地同行业的平均工资标准来计算。
如果受害人有固定的工作，那么误工费就是误工的天数乘以每天的工资；
要是受害人没有固定的工作，那就可以根据他近三年的平均收入来计算，或者参照受理诉讼的法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
总而言之，咱们一定要把这些证据准备充分了，这样才能更好地保障自己应得的误工费权益。
二、被车撞走保险后护理费该如何赔偿
护理费的赔偿需依据具体情况而定。首先，若被撞者因伤确实需要护理，且有明确医嘱或鉴定机构认定护理期限及护理依赖程度。
在赔偿标准方面，若护理人员有固定收入，护理费按照实际减少的收入计算；若护理人员无固定收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
保险赔偿流程上，交强险在有责限额范围内先行赔付，其中医疗费用赔偿限额包含护理费等相关费用。超出交强险部分，若车辆投保了商业三者险，根据保险合同约定在相应保额内进行赔偿。
被撞者需准备好医院的诊断证明、护理人员的身份证明及收入证明（若有）、护理合同（若雇佣护工）等材料，以便向保险公司主张护理费赔偿。
三、被车撞对方走保险护理费又该咋算
护理费的计算有明确法律规定。首先，若护理人员有收入，参照误工费的规定计算，即护理人员因护理伤者导致实际减少的收入，需提供收入证明、误工损失证明等。例如，护理人员月工资8000元，因护理请假3个月，护理费就是24000元。
其次，若护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。各地护工劳务报酬标准存在差异，可通过当地相关统计数据或实际市场行情确定。
在实务中，伤者要保留好护理相关证据，如护理合同、支付凭证等。向对方及保险公司主张护理费时，提供充分证明材料。若协商不成，可通过诉讼解决，由法院根据具体情况合理判定护理费数额。
当我们探讨被车撞了对方走保险误工费怎么赔时，其实还有相关要点值得关注。误工费赔偿不仅取决于医院开具的休假证明，还涉及伤者实际收入情况，若收入不稳定或为个体经营，计算方式更为复杂。此外，若因受伤导致长期无法工作，后续还可能涉及到持续误工赔偿以及生活护理费等相关问题。你是否在遭遇此类事故后，对误工费赔偿范围、具体计算方式或后续可能涉及的赔偿项目存在疑问呢？倘若有困惑，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。
