一、主播被公司辞退可以仲裁吗
主播要是被公司给辞退了的话，通常是可以去申请仲裁的。
劳动者跟用人单位之间要是出现了劳动方面的争议，那当事人既可以依照法律规定去申请调解、仲裁，还可以提起诉讼，当然也能通过协商来把问题解决掉。
要是主播觉得公司的辞退行为是不合法的，像是没有提前通知，或者是没有支付经济补偿之类的情况，就可以向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。
仲裁机构会按照相关的法律法规，像《劳动合同法》等等这些，对双方的争议进行认真的审理和公正的裁决。
在申请仲裁的时候，主播一定要把相关的证据准备好，比如劳动合同、辞退通知之类的，这样才能更好地证明自己的主张。
总而言之，主播在被辞退之后，如果觉得自己的权益受到了侵害，那么他是有权利通过仲裁这种途径来维护自己合法的权益的。
二、主播若被拖欠工资能起诉公司吗
主播被拖欠工资，是可以起诉公司的。首先需明确，主播与公司若形成劳动关系，根据《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，用人单位有及时足额支付劳动报酬的义务。公司拖欠工资的行为已构成违法。
主播要收集好能证明劳动关系及工资数额、拖欠情况的证据，比如劳动合同、工资条、工作聊天记录、考勤记录等。若双方能协商解决最好，协商不成，可先向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。若仍未解决，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，还能在规定期限内向法院提起诉讼。若主播与公司是合作关系，按双方合作协议约定处理，协商无果也可直接向法院起诉追讨应得款项。
三、主播若对仲裁不满还能起诉吗
这取决于仲裁的性质。如果是劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对终局裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位有证据证明终局裁决存在适用法律、法规确有错误等法定情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，之后劳动者可起诉。非终局裁决，双方任何一方不服都可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。
若是一般的商事仲裁，实行一裁终局制度。除非有证据证明仲裁裁决存在《仲裁法》规定的可撤销情形，如没有仲裁协议、仲裁程序违反法定程序等，当事人可向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决，撤销后可再行起诉；若仲裁裁决未被撤销，则不能就同一纠纷再起诉。
当探讨主播被公司辞退可以仲裁吗这一问题时，其实还有相关要点值得关注。若主播确定可以进行仲裁，那仲裁过程中能主张哪些赔偿呢？比如未支付的工资、经济补偿金等。而且，在仲裁时需要准备哪些有力证据呢？像劳动合同、工作记录、辞退通知等都至关重要。这些都是和主播被公司辞退能否仲裁紧密相连的问题。要是你身为主播，正面临被公司辞退的状况，对仲裁相关事宜包括能否仲裁、赔偿主张、证据准备等存在疑问，赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议与帮助。
